Libri di Crippa Roberto
Bibliografia di Crippa Roberto: tutti i libri in vendita online pubblicati nella collana Azienda Moderna
Prossime uscite della collana Azienda Moderna
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788835194774 Performance e benessere nelle organizzazioni
- 9788835194729 Capire il Project Management
- 9788835194538 Quando la strategia sopravvive all'organizzazione
- 9788835194279 Serex
- 9788835194217 Digital export
- 9788835194088 Il project manager aumentato
Action guidance. Un approccio manageriale e di sviluppo del Capitale Umano per la nuova normalità del business Crippa Roberto Sartor Maurilio Massimiliano Vescovi Chiara - Franco Angeli, 2023 - Azienda Moderna
Gli anni recentemente trascorsi sono stati indubitabilmente anni di discontinuità epocale: le organizzazioni stanno affrontando un perdurante stato di pressione, volatilità ed incertezza senza precedenti. È un mix dirompente che, applicando modelli tradizionali di management, risulta non solo ingestibile, ma perfino di difficoltosa comprensione in tutta la sua portata. Che ci piaccia o no, questa "nuova normalità" è un contesto con il quale abituarsi a convivere. Si rendono necessarie strategie e modelli operativi radicalmente diversi, che si basano su Risorse Umane sempre più abituate a gestire "per mission" e non "per singoli compiti": la capacità di interpretare situazioni nuove, di assumere "iniziativa coordinata" e decidere velocemente anche in carenza di informazioni certe e non ambigue, diventano una competenza fondamentale ed un fattore critico di sopravvivenza e successo. Preceduto da un inquadramento generale del contesto di riferimento e completato da esperienze vissute sul campo, questo testo intende proporre ai manager del business e delle Risorse Umane un modello di governance, leadership e sviluppo del Capitale Umano che, derivato dagli approcci di Mission Command che connotano l'operato di tutte le moderne Forze Armate ed adattato al mondo delle imprese, fornisce linee guida e spunti di riflessione su come gestire i cambiamenti di paradigma richiesti dalla "nuova normalità", indipendentemente dal settore di attività o dalla dimensione. È una sfida basata sul capitale più importante che le organizzazioni possiedono: le proprie Persone. È una sfida concreta per le Imprese e per coloro che in esse operano. Perché siamo di fronte ad un cambiamento irreversibile.