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- 9788868984830 La fede cristiana. Comandamenti, credo, padre nostro...
- 9788868984816 Ecofemminismo e teologia
Le nuove regole sul governo societario delle banche. Una prima lettura per le BCC-CR Verzaro Pierfilippo Trombani Stefano Manzo Domenico - Ecra, 2014 - Strumenti Pocket
"Dobbiamo vedere la governance come un elemento centrale, strategico, politico, del nostro essere banca differente. Dobbiamo riflettere di come, nella sostanza dei comportamenti, nella quotidianità delle scelte, la nostra banca rinnova ogni giorno il patto cooperativo che la lega ai soci e al territorio. Se faremo questo, ad esempio coinvolgendo di più i giovani, ad esempio favorendo una maggiore partecipazione delle donne nei nostri consigli di amministrazione, ad esempio preoccupandoci che l'assemblea e tutte le forme di partecipazione siano effettive forme di democrazia economica, noi avremo preso per il 'verso giusto' la questione della governance." (Dalla Prefazione di Alessandro Azzi)
Le potenzialità delle persone. Le nuove frontiere del counseling. Accompagnare chi vive i cambiamenti nelle organizzazioni. E non solo Varagona Vincenzo - Ecra, 2017 - Strumenti Pocket
Le potenzialità delle persone. Le nuove frontiere del counseling non è un saggio sulla nuova disciplina, riconosciuta per legge nel 2013. Il volume, dopo una breve presentazione dei tratti generali della professione, indaga le difficoltà vissute in questi primi tempi di rodaggio sul campo, in un'area di interesse da decenni affermata negli Stati Uniti, che sta cercando una collocazione definita nel panorama italiano. In questo scenario intervengono professionisti e soggetti istituzionali intervistati sui temi del momento. Segue la proposta di alcuni percorsi: da una parte il mondo del volontariato, come metodo di contatto con le persone fragili, ma anche come metodo di selezione delle persone che scelgono questa forma di servizio; e ancora la strada pastorale, con la catechesi in assetto gestaltico; o il percorso didattico, con il progetto di una nuova scuola. Infine il counseling organizzativo, molto affermato oltreoceano, che in Italia muove i primi passi: la proposta di uno stile che aiuti nelle relazioni orizzontali, fra lavoratori, e verticali, fra lavoratori e vertici aziendali, nelle imprese, e nelle medio-grandi organizzazioni economiche e sociali.