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Bibliografia di : tutti i libri in vendita online editi da Aracne con argomento Diritto Del Lavoro
Prossime uscite su DIRITTO DEL LAVORO
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788890965524 Diritti sociali dalla A alla Z. Manuale enciclopedico dei diritti dei lavoratori
- 9788838756306 Consulente del lavoro. Manuale per l'esame orale di abilitazione
- 9788838752247 Formulario di sicurezza sul lavoro. Con CD-ROM
Il mobbing. Individuazione, prevenzione, tutela. Aspetti operativi Gallo Fabio Massimo Iavarone Luigi - Aracne, 2014
Il mobbing. Individuazione, prevenzione, tutela. Aspetti operativi - Aracne
La sicurezza sui luoghi di lavoro Ghi Alessandra - Aracne, 2010 -
La sicurezza e la tutela della salute dei lavoratori costituiscono aspetti di grande attualità e complessità che coinvolgono il mondo del lavoro e l'intera società civile. Il testo vuole introdurre il lettore alla disciplina relativa alla sicurezza e alla salute sui luoghi di lavoro. A tal fine, partendo dalla complessa evoluzione normativa degli ultimi decenni, approfondisce gli aspetti innovativi del Testo Unico sulla sicurezza "corretto" dal decreto legislativo n. 106/2009 e analizza alcuni aspetti relativi all'adozione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul lavoro.
Etica del lavoro e mobbing Gallo Fabio Massimo Iavarone Luigi Ferracuti Stefano - Aracne, 2012 - Lavoro Etica E Diritto
Dal punto di vista giuridico, il fenomeno del mobbing, del quale la giurisprudenza si interessa ormai da almeno venti anni, non ha ancora trovato in Italia una definizione legislativa, in assenza di una legge nazionale al riguardo. In campo medico appare invece sostanzialmente consolidata la definizione data da Heinz Leymann, padre indiscusso del concetto di mobbing, da lui elaborato nei primi anni '80 del secolo scorso e definito "una comunicazione conflittuale sul posto di lavoro tra colleghi o tra superiori e dipendenti nella quale la persona attaccata viene posta in una posizione di debolezza e aggredita direttamente o indirettamente da una o più persone in modo sistematico, frequentemente e per un lungo periodo di tempo, con lo scopo o la conseguenza della sua estromissione dal mondo del lavoro".