Libri sull'etica economica
Saggi sul rapporto tra etica, mercato ed economia
The family capabilities approach. Revisiting Amartya Sen's capabilities approach in light of the family and the principle of subsidiarity Miller Jennifer - Edusc, 2014 - Mcebooks
The family capabilities approach. Revisiting Amartya Sen's capabilities approach in light of the family and the principle of subsidiarity - Edusc
MacIntyre e l'etica della finanza. Una proposta basata su beni, norme e virtù Rocchi Marta - Edusc, 2019 - Mcebooks
"MacIntyre e l'etica della finanza" considera la proposta di impostazione e articolazione della filosofia morale di Alasdair MacIntyre come fondamento per la costruzione di un'etica della finanza nella prospettiva della "prima persona" e basata su beni, norme e virtù. Dopo tre capitoli di profonda revisione bio-bibliografica della figura di MacIntyre, con particolare attenzione ai concetti di "pratica" e "virtù" - facilmente utilizzabili come aggiornato manuale in italiano su MacIntyre - l'autrice fa propri gli strumenti dell'indagine filosofica macintyreana e li rende disponibili per l'analisi del complesso settore finanziario e del comportamento dei suoi agenti: il risultato è un'originale impostazione dell'indagine di etica applicata che mette a sistema beni, norme e virtù con prodotti finanziari, agenti e mercati. Il tutto si svolge nella cornice di una redefinizione del significato stesso di "finanza" alla luce del suo possibile contributo al bene comune.
Umanesimo cristiano e virtù umane. Spunti per la vita delle imprese Mercado J. A. (Cur.) - Edusc, 2014 - Mcenotebooks
Parlare di umanesimo e virtù per la vita imprenditoriale è un compito pressante nei nostri giorni. Il dialogo fra il mondo delle imprese e quello accademico è quanto mai importante per trovare punti d'incontro che aiutino entrambe le parti ad aggiornare la riflessione e la pratica delle attività in cui si sviluppano gli esseri umani. Come ha sottolineato Sumantra Ghoshal, le pratiche aziendali dipendono da teorie e ideologie con le quali normalmente non si fanno i conti. Si diventa così dipendenti da modelli mentali che si traducono in modalità organizzative parziali o miopi.