Libri di Michele Squeglia
Bibliografia di Michele Squeglia: tutti i libri in vendita online editi da Giappichelli Contratti di lavoro
La «previdenza contrattuale». Un modello di nuova generazione per la tutela dei bisogni previdenziali socialmente rilevanti Squeglia Michele - Giappichelli, 2014 - Studi Di Diritto Del Lavoro
L'espressione "previdenza contrattuale" presenta una singolarità: al suo uso diffuso si contrappone uno scarsissimo approfondimento teorico-dottrinale; come se si trattasse di un sintagma a valenza esclusivamente pratica, incapace di esprimere un significato scientificamente convalidato e una precisa tassonomia. Ancora più singolare appare tale carenza, se si pone mente alla sua struttura apparentemente ossimorica (previdenza-bene pubblico vs contratto-bene privato), che contiene già i germi della questione poi approdata alla Corte costituzionale, dell'inquadramento della previdenza complementare nell'ambito della garanzia funzionale della previdenza sociale (art. 38, comma 2, Cost.), o della libertà dell'assistenza sociale (art. 38, comma 5, Cost.). L'opera di Squeglia si propone di porre le basi e offrire spunti utili a riempire la suddetta carenza, in una fase storica in cui mostrano la corda la nozione e la funzione della previdenza sociale, sfuma il confine non solo con quella privata, ma anche con l'assistenza sociale, con la stessa retribuzione, e perfino con il contenuto non economico della regolazione dei rapporti di lavoro (si pensi alla tematica della conciliazione dei tempi di lavoro, generalmente ricompresa nell'ampia e altrettanto indefinita nozione di welfare aziendale).
Il patto di prova nel rapporto di lavoro. Complessità dogmatica e funzione sistematica Squeglia Michele - Giappichelli, 2026 - Diritto Del Lavoro
L'opera offre una rilettura sistematica del patto di prova alla luce delle evoluzioni normative, giurisprudenziali e contrattuali maturate nel quadro nazionale ed europeo. Esaminate le ricostruzioni dottrinali sulla natura giuridica - oscillante tra contratto speciale, condizione sospensiva, risolutiva e mista - emerge come il patto non sia più riconducibile ad una figura tipica e unitaria, configurandosi come istituto a "morfologia evolutiva", adattabile alle diverse fasi del rapporto. L'analisi approfondisce funzione selettiva e struttura causale dell'esperimento professionale, evidenziando le tensioni tra flessibilità organizzativa ed effettività delle tutele. Particolare rilievo assumono la crisi del recesso ad nutum e l'analisi delle prassi elusive di surrogazione del suo impiego. Sono inoltre avanzate proposte di riforma, dalla convalida del recesso alla clausola risolutiva espressa sino all'introduzione di un contratto subordinato condizionato.