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Bibliografia di : tutti i libri in vendita online editi da Epc pubblicati nella collana Manualistica Per I Lavoratori
ABC della sicurezza ad uso del datore di lavoro e del RSPP D'orsi Fulvio Di Giorgio Maurizio - Epc, 2012 - Manualistica Per I Lavoratori
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m. dà maggiore significato alla centralità del ruolo del datore di lavoro e dei suoi delegati nel perseguire l'obiettivo di eliminare o ridurre quanto più possibile i rischi di incidenti sul lavoro. Ciò che a prima vista può apparire come un'incontrollata proliferazione di obblighi a carico del datore di lavoro reca profili di rilevante novità e fornisce chiarezza relativamente agli adempimenti ed al loro rispetto anche al fine di individuare i soggetti effettivamente responsabili di determinate condotte all'interno dei luoghi di lavoro. Questo agile opuscolo arricchito di disegni esplicativi raccoglie l'informazione di base per chi all'interno dell'azienda deve far funzionare il "sistema sicurezza" dal datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione e protezione, ai dirigenti e preposti. Obblighi, responsabilità, deleghe di funzioni e tutti i principali compiti del datore di lavoro e dei suoi delegati vengono esposti in maniera chiara e sintetica in questo piccolo vademecum tascabile.
ABC contro lo stress lavoro correlato De Santis Daniela - Epc, 2012 - Manualistica Per I Lavoratori
Che cosa fare per combattere e prevenire lo stress da lavoro. In un manuale snello e dal taglio prettamente operativo, tutto quello che bisogna sapere per rispettare le norme previste dal D.Lgs. 81/2008 e s.m. Il testo, ricco di immagini, è realizzato per fornire ai lavoratori un'adeguata informazione sul rischio-stress come previsto dall'art. 36 del testo unico sulla sicurezza. Obiettivo: migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fattore di pericolo. Lo stress è, infatti, una situazione prolungata di tensione che può ridurre l'efficienza sul lavoro e determinare un cattivo stato di salute, divenendo dannoso per la sicurezza. È fondamentale fornire un'adeguata informazione ai lavoratori, che devono essere coinvolti nel processo di attuazione delle misure per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo. All'interno sono riportate le indicazioni metodologiche per la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato, approvate con Lettera Circolare del 18 novembre 2010 e il percorso metodologico indicato nel Manuale dell'Inail, "Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato", che permette al datore di lavoro ed alle figure della prevenzione presenti in azienda, di gestire anche questo rischio, passo per passo, al pari degli altri rischi previsti dalla vigente normativa.