Libri di Tron

Bibliografia di Tron: tutti i libri in vendita online editi da Franco Angeli pubblicati nella collana Intersind

Editore da sempre attento al mondo universitario e al ruolo dell’Università nella società, Franco Angeli nasce alle soglie del “miracolo economico” degli anni ’60, periodo nel quale la cultura di impresa è pervasa da arretratezza sia nel mondo universitario, sia nella pratica delle piccole e medie imprese. 
A questo scopo Franco Angeli vuole creare una forma di  editoria aziendale, la prima nel panorama italiano. Il catalogo, da sempre, intende offrire gli strumenti necessari alla conoscenza di nuovi modelli e alla formazione e aggiornamento dei nuovi quadri. Con questa idea, l’editore Franco Angeli ha assunto posizione di leadership in questo specifico argomento, costruendo un catalogo di oltre 1.000 titoli e che porta decine di novità annuali. 
Tantissimi titoli dedicati ai metodi di gestione e funzioni del sistema azienda:  marketing, produzione, finanza  e gestione del personale,  logistica  e approvvigionamenti. Decine di manuali di autoformazione su tutte le abilità manageriali, che hanno consacrato  Franco Angeli  come editore professionale di management
Altra area piuttosto corposa a cui si dedica la casa editrice è quella che ruota attorno alla pubblicazione di testi di ricerca e di approfondimento in una serie di discipline universitarie. Collane dedicate alle ricerche di economia, ma anche psicologia, sociologia, antropologia, pedagogia, storia, filosofia, architettura, urbanistica, informatica e diritto del lavoro. FrancoAngeli rappresenta oggi un punto di riferimento: la più grande biblioteca specializzata del nostro paese. 

LIBRO   9788820499631

Ristrutturazione industriale e struttura verticale dell'impresa Tronti L. (Cur.)   -  Franco Angeli, 1997  -  Intersind

Nel volume vengono esaminate quattro realtà aziendali eterogenee caratterizzate dalla presenza di processi di ristrutturazione. Ovunque tali processi influiscono profondamente sulle risorse umane. Le nuove strutture di organizzazione in azienda producono effetti del tutto nuovi sulle mansioni e sulle professionalità. Tali cambiamenti riguardano soprattutto la deverticalizzazione della struttura gerarchica di controllo dei processi produttivi, nella prospettiva di maggiore coinvolgimento e valorizzazione dell'apporto di tutti i lavoratori nella continua riorganizzazione del lavoro.

€ 26.50
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