Libri di Battisti
Bibliografia di Battisti: tutti i libri in vendita online editi da Giappichelli
Fattore demografico e misure per il lavoro Battisti Anna Maria - Giappichelli, 2024 - Studi Di Diritto Del Lavoro
Tra i diversi elementi di preoccupazione per la sostenibilità economica e sociale che affliggono molti paesi, l'andamento demografico ha un peso davvero importante. Non credo di esagerare dicendo che, in termini prospettici, l'"inverno" demografico che il nostro tempo sta vivendo dovrebbe destare, in Italia, un allarme maggiore anche rispetto a quello legato al problema del deficit del bilancio pubblico, il quale ultimo, per quanto assai serio, può comunque essere tenuto, bene o male, sotto controllo. Insomma, ed in altre parole, nella società di oggi, sembra più facile ridurre le spese, private e pubbliche, che non fare figli. Eppure, l'esigenza di invertire l'andamento di cui stiamo parlando è un dato che non sfugge a nessuno, e sul quale richiamano l'attenzione tutti coloro che, a partire dalle più alte autorità religiose, hanno a cuore il futuro dell'umanità. In questo contesto, è naturale chiedersi: cosa fa, e cosa può fare, la politica? Certo, è difficile immaginare che possa incidere sulle cause profonde dell'"inverno" demografico, che sono in larga parte legate a mutamenti epocali dei modelli di vita. Ciò nonostante, il legislatore ha indubbiamente delle leve per poter realizzare interventi che vadano oltre il semplice ridimensionamento della spesa pubblica esclusivamente diretto a compensare la progressiva riduzione del rapporto tra lavoratori attivi e pensionati. Prefazione di Giampiero Proia.
Welfare e no profit in Europa. Profili comparati Battisti Anna Maria - Giappichelli, 2013 - Studi Di Diritto Del Lavoro
Welfare e no profit in Europa. Profili comparati - Giappichelli
Lavoro sostenibile, imperativo per il futuro Battisti Anna Maria - Giappichelli, 2018 - Studi Di Diritto Del Lavoro
Il concetto di lavoro sostenibile appare la chiave di volta per rispondere alle sfide poste dai cambiamenti demografici in corso che hanno sì consentito alle persone di vivere più a lungo e meglio ma, al contempo, hanno aumentato lo squilibrio tra popolazione attiva e inattiva ed alterato le dinamiche del mercato del lavoro, indebolendo ulteriormente la sostenibilità dei sistemi di Welfare. Per questo motivo, appare necessario intraprendere azioni coraggiose e politiche "trasformative", orientate verso lo sviluppo del capitale umano dei giovani, la formazione e ricollocazione degli adulti, il mantenimento, nel mercato del lavoro, dei cosiddetti anziani sfruttandone ancora le competenze ma anche verso adeguate politiche di conciliazione vita-lavoro. Il lavoro sostenibile potrebbe dunque svolgere un ruolo cruciale nel mercato del lavoro, andando a collegare differenti politiche in un'agenda globale, con un obiettivo a lungo termine: quello di adeguare il lavoro al lavoratore, in modo che rimanga in salute e attivo quanto più a lungo possibile. Un percorso che andrebbe però accompagnato dall'impegno delle imprese di assorbire e praticare la cultura della sostenibilità: attraverso cioè la creazione di valore economico socialmente e ambientalmente sostenibile, le imprese potranno contribuire all'affermarsi di un modello di sviluppo sostenibile, basato sui concetti di equità inter e intra-generazionale.