Libri di Bert

Analisi e innovazione dei processi formativi del terzo settore: competenze strategiche dei quadri e dirigenti Bertoni P. (Cur.)  Di Rienzo P. (Cur.)   -  Fausto Lupetti Editore, 2019  -  Fqts. Formazione Quadri Terzo Settore

FQTS è un progetto di formazione, innovazione e trasformazione, che vuole valorizzare le competenze del Terzo Settore e fornire appropriati strumenti di creatività ed economia sociale per costruire benessere e crescita per lo sviluppo del Paese. Il progetto intende valorizzare il ruolo di corpo intermedio del Terzo Settore per renderlo un protagonista della coesione sociale nelle comunità in Italia, in Europa e nel mondo. I promotori del progetto FQTS, Forum Terzo Settore, CSVnet con l'Università di Roma TRE e la Fondazione Con Il Sud, consapevoli che l'apprendimento permanente sia la rivoluzione copernicana del ventesimo secolo, hanno voluto affrontare il tema con lo sguardo rivolto ai propri quadri e dirigenti: un disegno per l'individuazione e messa in trasparenza delle competenze al fine di mettere in valore gli Enti di Terzo Settore. Nel Paese è necessario cercare le strategie per la formazione permanente, per questo abbiamo affrontato la categoria concettuale di "competenza strategica" intesa "come capacità di mobilitare in modo significativo un ampio affresco di modelli di conoscenza e di azione".

Analisi e innovazione dei processi formativi del terzo settore: competenze strategiche degli operatori volontari in servizio civile Bertoni P. (Cur.)  Di Rienzo P. (Cur.)  Palazzini L. (Cur.)   -  Fausto Lupetti Editore, 2021  -  Saggistica

Questo libro affronta molti temi formativi del volontariato nel Terzo Settore. Competenze interpersonali/sociali, Competenze civiche, Competenze inter- culturali, Competenze di comunicazione.

Analisi e innovazione dei processi formativi del terzo settore: competenze strategiche dei volontari Bertoni P. (Cur.)  Di Rienzo P. (Cur.)  Serra G. (Cur.)   -  Fausto Lupetti Editore, 2025  -  Formazione E Università

Forum Terzo Settore e Caritas Italiana con l'Università di Roma TRE, consapevoli che l'apprendimento permanente sia la rivoluzione copernicana del ventesimo secolo, hanno voluto affrontare il tema con lo sguardo rivolto ai propri volontari: un disegno per l'individuazione e messa in trasparenza delle competenze al fine di mettere in valore gli Enti di Terzo Settore. Nel Paese è necessario cercare le strategie per la formazione permanente, per questo abbiamo affrontato la categoria concettuale di "competenza strategica" intesa «come capacità di mobilitare in modo significativo un ampio affresco di modelli di conoscenza e di azione».