Libri di Gianfranco Chimirri

Bibliografia di Gianfranco Chimirri: tutti i libri in vendita online editi da Franco Angeli

Editore da sempre attento al mondo universitario e al ruolo dell’Università nella società, Franco Angeli nasce alle soglie del “miracolo economico” degli anni ’60, periodo nel quale la cultura di impresa è pervasa da arretratezza sia nel mondo universitario, sia nella pratica delle piccole e medie imprese. 
A questo scopo Franco Angeli vuole creare una forma di  editoria aziendale, la prima nel panorama italiano. Il catalogo, da sempre, intende offrire gli strumenti necessari alla conoscenza di nuovi modelli e alla formazione e aggiornamento dei nuovi quadri. Con questa idea, l’editore Franco Angeli ha assunto posizione di leadership in questo specifico argomento, costruendo un catalogo di oltre 1.000 titoli e che porta decine di novità annuali. 
Tantissimi titoli dedicati ai metodi di gestione e funzioni del sistema azienda:  marketing, produzione, finanza  e gestione del personale,  logistica  e approvvigionamenti. Decine di manuali di autoformazione su tutte le abilità manageriali, che hanno consacrato  Franco Angeli  come editore professionale di management
Altra area piuttosto corposa a cui si dedica la casa editrice è quella che ruota attorno alla pubblicazione di testi di ricerca e di approfondimento in una serie di discipline universitarie. Collane dedicate alle ricerche di economia, ma anche psicologia, sociologia, antropologia, pedagogia, storia, filosofia, architettura, urbanistica, informatica e diritto del lavoro. FrancoAngeli rappresenta oggi un punto di riferimento: la più grande biblioteca specializzata del nostro paese. 

LIBRO   9788835187936

Verso le agentic organization. Dal ruolo alla competenza: come l'AI può rimettere la persona al centro Chimirri Gianfranco   -  Franco Angeli, 2026  -  Azienda Moderna

Il lavoro sta cambiando più velocemente di quanto le organizzazioni riescano a comprenderlo. Organizzazioni agentiche, competenze fluide, workforce ibride e leadership distribuita stanno ridisegnando le regole del gioco. In questo scenario non basta lavorare di più: occorre lavorare su ciò che genera davvero valore. Questo libro propone una nuova architettura del lavoro: dalla Skills-Based Organization alla Whole Human Organization, dagli OKR intesi come tecnologia del pensiero organizzativo alla Matrice del Valore come bussola strategica, fino all'integrazione dell'intelligenza artificiale come alleato decisionale. Un percorso che aiuta leader e organizzazioni a scegliere cosa conta, a ridurre l'entropia organizzativa e a costruire sistemi capaci di integrare intelligenze biologiche e artificiali. Perché il futuro non appartiene alle aziende che misurano tutto, ma a quelle che sanno scegliere le priorità e guidarle con una bussola etica chiara, assicurando che il progresso dell'AI generi prosperità e fiducia nel lungo periodo, e non soltanto vantaggi di breve termine. Non è un manuale tecnico. È una guida per ripensare priorità, responsabilità, impatto e cultura. Un libro su come creare valore in un mondo complesso. Prefazione di Alessandro Rimassa.

€ 33.00