Libri di Federico De Andreis
Bibliografia di Federico De Andreis: tutti i libri in vendita online editi da Youcanprint
Le libertà fondamentali dell'aria come volano del trasporto aereo De Andreis Federico Carioni Massimiliano - Youcanprint, 2018 - Business Ed Economia / Generale
Dall'inizio del secolo, il settore aereo ha prodotto le più importanti innovazioni tecnologiche; creato industrie, aziende di servizi, professioni; cambiato le relazioni diplomatiche, internazionali, politiche e le strategie belliche; contribuito in modo essenziale al processo di globalizzazione; ma soprattutto ha radicalmente modificato le abitudini di tutta la popolazione globale. Questo processo ha però evidenziato, negli anni, una serie di problematiche tecniche e politiche, che hanno reso necessaria la definizione dei rapporti commerciali riguardanti i servizi aerei stessi, che nelle libertà dell'aria trovano attuazione e impulso alla concorrenza e alla liberalizzazione del mercato a vantaggio dell'utenza. In questo lavoro, particolare attenzione viene data alla Convenzione di Chicago che segna l'inizio dello sviluppo dell'aviazione civile in modo ordinato e sicuro, e che crea le condizioni per le quali il trasporto aereo internazionale possa operare su basi di eguaglianza, di opportunità ed economicità, creando vantaggi per gli utenti e l'economia globale. In seguito si analizzerà come il mercato del trasporto aereo stia vivendo stagioni movimentate con molti temi che destano l'attenzione degli operatori e delle autorità competenti, approfondendo come l'impulso verso la liberalizzazione delle principali autorità governative mondiali...
Lo stile di leadership nella direzione d'impresa De Andreis Federico - Youcanprint, 2016 - Youcanprint Self-Publishing
Il testo si propone di dare degli strumenti utili a comprendere l'importanza dello stile di leadership nella gestione d'impresa, indagando come la direzione aziendale attraverso i differenti stili di leadership - da quello più autoritario a quello più partecipativo - gestisce i rapporti di lavoro nelle organizzazioni complesse, influenzandone i risultati.