Libri di De Santi
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Il processo per la dichiarazione di fallimento De Santis Francesco - Cedam, 2012 - Trattato Diritto Comm. Pubbl. Econ.
Il volume presenta, nell'arco di quattordici densi capitoli, una trattazione del processo per la dichiarazione di fallimento, come disciplinato dalle riforme della legge fallimentare del 2006-2007 e "modellato" dal diritto vivente. Muovendo dalle complesse ed attuali tematiche della legittimazione ad agire per la dichiarazione di fallimento, l'analisi tocca i temi della giurisdizione e della competenza del tribunale fallimentare, per poi affrontare nel dettaglio i singoli passaggi del giudizio di primo grado (l'istruttoria prefallimentare), i non meno complessi e dibattuti profili dell'istruzione probatoria e della ripartizione degli oneri della prova, i contenuti e l'efficacia della sentenza dichiarativa di fallimento, ed il sistema dei rimedi avverso la sentenza di accoglimento ed il decreto di rigetto della domanda di fallimento (i reclami alla corte d'appello e gli altri mezzi d'impugnazione). Interessanti ed innovative sono, poi, le trattazioni dei processi per la dichiarazione di fallimento in estensione ed in consecuzione, e per la riapertura del fallimento. Particolare attenzione è altresì dedicata alle misure cautelari in corso di causa, nonché alle "inibitorie" della sentenza dichiarativa di fallimento. Chiude il volume il capitolo sul giudicato di fallimento.
Remunerazione degli amministratori e governance delle società per azioni De Santis Italo - Cedam, 2011 - Luiss Dipartimento Di Scienze Giuridiche
Il lavoro analizza la tematica della remunerazione degli amministratori di società per azioni sotto tre distinti profili: (i) esistenza, nell'ordinamento italiano, di un diritto soggettivo degli amministratori a ricevere una remunerazione per l'attività svolta; (ii) competenza alla determinazione del compenso degli amministratori; (iii) rapporto tra remunerazione variabile degli amministratori (con particolare riferimento alle stock options) e governance delle società quotate. L'ultima parte del lavoro esamina la problematica della remunerazione variabile degli amministratori concretizzatasi principalmente nell'assegnazione di stock options - e la governance delle società per azioni. Un approfondito esame dell'esperienza statunitense evidenzia i limiti delle stock options e del relativo meccanismo di assegnazione; le conclusioni vengono poi confrontate con le peculiarità degli ordinamenti europei e italiano che, negli ultimi anni, hanno realizzato significativi interventi normativi e regolamentari in materia. L'indagine si conclude esaminando alcune soluzioni adottate dalla prassi internazionale negli ultimi anni e delineando alcune proposte di modifica dell'attuale struttura di governance delle società per azioni in Italia che, nella prospettiva ritenuta preferibile, dovrebbero favorire il contenimento dei conflitti d'interesse tra società e gestori con riferimento alla tematica della remunerazione.