Libri di Kelly
Bibliografia di Kelly: tutti i libri in vendita online editi da Rizzoli
L'amore? E un grande classico Kelly Maura Murnighan Jack - Rizzoli, 2013 - Bur Varia
Mr. Darcy non sarà sopravvalutato? Jane Eyre, con l'aria da maestrina, non si sarà persa tutto il divertimento? Lady Chatterley non poteva usare più tatto con il suo guardiacaccia? I classici della letteratura offrono un repertorio sconfinato di modelli - da imitare o fuggire come la peste - per raggiungere la felicità in amore. Gli autori di questa guida all'autoaiuto sentimentale fanno il punto sulle buone pratiche e i cattivi esempi offerti da eroi ed eroine di carta, spaziando dalla seduzione, alla magia delle "prime volte", alle spine di un rapporto di lunga durata. A farci strada, personaggi del calibro di Dickens, Austen, Hemingway e molti altri. Perché per sopravvivere all'amore, oggi, non c'è niente di meglio dei consigli dei grandi romanzieri di ieri.
Il libro dei libri perduti. Storia dei capolavori della letteratura che non leggerete mai Kelly Stuart - Rizzoli, 2006 - Saggi
L'unica raccolta completa delle tragedie di Eschilo andò bruciata con il resto della biblioteca di Alessandria nel 640, a causa di un califfo che riteneva blasfeme le opere in contrasto con la Parola di Allah e superflue le altre. In preda a un delirio religioso, Gogol' bruciò di propria mano il seguito delle "Anime morte". Le memorie di Lord Byron furono invece distrutte dal suo editore, spaventato dallo scandalo che avrebbero suscitato. La storia della letteratura è fatta anche di libri perduti per sempre. In questo volume, Stuart Kelly racconta le decine di modi, tragici o bizzarri, in cui un capolavoro può scomparire. Sotto un certo aspetto - afferma - un libro perduto diventa molto più intrigante, perché vive nell'unica dimensione in cui un'opera può essere perfetta: quella dell'immaginazione.
Professione dream manager. Come diventarlo subito e per sempre Kelly Matthew - Rizzoli, 2008 - Etas Management
L' Admiral Servizi di Pulizia (ma potrebbe essere qualsiasi altra azienda) ha un problema: i dipendenti la abbandonano a frotte. Dopo una serie infinita di indagini sul costo del turnover e del basso morale, il direttore generale se ne esce con una soluzione al confine tra genio e pazzia: assume un "dream manager" - un po' life coach, un po' consulente finanziario - per aiutare i collaboratori a realizzare ciò che desiderano. Non gli obiettivi professionali, ma proprio i loro sogni personali. Il clima aziendale cambia completamente. Un dipendente riesce con il suo aiuto ad acquistare la sua prima casa; un altro trova più tempo da passare con la sua famiglia; un altro ancora fa il viaggio che aveva sempre desiderato. Con una piega inaspettata, il dream manager aiuta anche chi non ha più un ruolo a trovare un nuovo lavoro e... il turnover si abbassa, il morale e l'attaccamento all'azienda fanno un balzo in avanti. I risultati economici anche. Come dice Patrick Lencioni nella prefazione, le idee più potenti sono quasi sempre le più semplici e spesso giungono da direzioni inaspettate.