Libri di Michela Lazzeroni
Bibliografia di Michela Lazzeroni: tutti i libri in vendita online editi da Franco Angeli
A questo scopo Franco Angeli vuole creare una forma di editoria aziendale, la prima nel panorama italiano. Il catalogo, da sempre, intende offrire gli strumenti necessari alla conoscenza di nuovi modelli e alla formazione e aggiornamento dei nuovi quadri. Con questa idea, l’editore Franco Angeli ha assunto posizione di leadership in questo specifico argomento, costruendo un catalogo di oltre 1.000 titoli e che porta decine di novità annuali.
Tantissimi titoli dedicati ai metodi di gestione e funzioni del sistema azienda: marketing, produzione, finanza e gestione del personale, logistica e approvvigionamenti. Decine di manuali di autoformazione su tutte le abilità manageriali, che hanno consacrato Franco Angeli come editore professionale di management
Altra area piuttosto corposa a cui si dedica la casa editrice è quella che ruota attorno alla pubblicazione di testi di ricerca e di approfondimento in una serie di discipline universitarie. Collane dedicate alle ricerche di economia, ma anche psicologia, sociologia, antropologia, pedagogia, storia, filosofia, architettura, urbanistica, informatica e diritto del lavoro. FrancoAngeli rappresenta oggi un punto di riferimento: la più grande biblioteca specializzata del nostro paese.
Geografia della conoscenza e dell'innovazione tecnologica. Un'interpretazione dei cambiamenti terriroriali Lazzeroni Michela - Franco Angeli, 2004 - Geografia E Società
Questo volume intende fornire un contributo teorico, metodologico ed empirico della conoscenza e dell'innovazione tecnologica, focalizzando l'attenzione su tre filoni tematici: l'analisi delle dinamiche di produzione e di diffusione della conoscenza; la descrizione dei nuovi fattori che condizionano la localizzazione delle imprese high-tech e che influenzano la formazione e la crescita di aree ad elevata concentrazione di attività ad alto contenuto scientifico-tecnologico; l'interpretazione delle trasformazioni prodotte dall'innovazione tecnologica nel mondo del lavoro, costruita tramite l'adozione dell'approccio "di genere" come chiave di lettura principale dei cambiamenti.