Libri di Luca Tremolada
Bibliografia di Luca Tremolada: tutti i libri in vendita online editi da Franco Angeli
A questo scopo Franco Angeli vuole creare una forma di editoria aziendale, la prima nel panorama italiano. Il catalogo, da sempre, intende offrire gli strumenti necessari alla conoscenza di nuovi modelli e alla formazione e aggiornamento dei nuovi quadri. Con questa idea, l’editore Franco Angeli ha assunto posizione di leadership in questo specifico argomento, costruendo un catalogo di oltre 1.000 titoli e che porta decine di novità annuali.
Tantissimi titoli dedicati ai metodi di gestione e funzioni del sistema azienda: marketing, produzione, finanza e gestione del personale, logistica e approvvigionamenti. Decine di manuali di autoformazione su tutte le abilità manageriali, che hanno consacrato Franco Angeli come editore professionale di management
Altra area piuttosto corposa a cui si dedica la casa editrice è quella che ruota attorno alla pubblicazione di testi di ricerca e di approfondimento in una serie di discipline universitarie. Collane dedicate alle ricerche di economia, ma anche psicologia, sociologia, antropologia, pedagogia, storia, filosofia, architettura, urbanistica, informatica e diritto del lavoro. FrancoAngeli rappresenta oggi un punto di riferimento: la più grande biblioteca specializzata del nostro paese.
Intelligenza Tremolada Luca Zanella Silvia - Franco Angeli, 2026 - Voci Del Lavoro Nuovo
Quali competenze servono per lavorare con l'intelligenza artificiale in azienda? Come sta cambiando il concetto di esperienza con l'Agentic AI? Quali strumenti abbiamo per resistere all'ansia da sostituzione? E quali saranno le regole di convivenza per questa ineluttabile co-evoluzione di intelligenze? C'è un nuovo "collega" in ufficio. È veloce, ha un QI alto ma non sa la strada per andare in mensa e non si ferma alla macchina del caffè. È saccente, ma ogni tanto prende delle enormi cantonate. È un AI Agent. E, adesso, che si fa? Quali competenze servono per lavorare con l'intelligenza artificiale? Come ripensare i concetti stessi di esperienza, leadership, gestione del team a fronte di una rivoluzione tecnologica che sta cambiando i processi, le gerarchie, forse l'idea stessa che abbiamo del lavoro e delle organizzazioni? Se le macchine moltiplicano la nostra capacità di fare, spetta a noi moltiplicare la capacità di essere: esprimere valutazioni e giudizi, relazionarci, assumerci responsabilità. Per questo serve l'intelligenza dell'essere, che intreccia senso critico ed emozioni, flessibilità e collaborazione co-agentica; che orchestra sapere, saper fare e saper essere, restituendo alla competenza il suo significato pieno. Scritto a quattro mani, Luca Tremolada porta l'analisi tecnologica e dei dati, Silvia Zanella mette al centro persone, managerialità e competenze. Il libro nasce come un'inchiesta e si trasforma in un workshop, preciso, pratico, stimolante e lucido. Sgombra il campo da proclami apocalittici e tecnicismi per fornire strumenti e visione a HR, professionisti e lavoratori.