Libri di Cur Barbucci
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Il nuovo quadro normativo dei comitati aziendali europei. La direttiva n. 2009/38 alla prova delle legislazioni nazionali Barbucci G. (Cur.) Arrigo G. (Cur.) - Futura Editrice, 2013 - Materiali
La presente pubblicazione, realizzata grazie al progetto del Segretariato per l'Europa della CGIL Micro - Managing Information and Consultation Rights Opportunities sostenuto dalla Commissione Europea, rappresenta una guida utile per l'esame e la conoscenza delle funzioni dei Comitati aziendali europei, soprattutto dopo l'adozione della Direttiva "di rifusione" n. 2009/38 riguardante l'istituzione di un Comitato aziendale europeo, da poco recepita negli ordinamenti nazionali. Nel volume vengono infatti analizzate le opportunità offerte dalla nuova normativa, condizione indispensabile per una partecipazione attiva dei lavoratori e dei loro rappresentanti impiegati nelle imprese multinazionali europee. Dalle sessioni di lavoro del progetto, dalle testimonianze dei delegati che vi hanno partecipato attivamente, viene altresì la conferma che i Comitati aziendali europei sono divenuti nel corso degli anni uno strumento essenziale del confronto con le imprese e i gruppi di imprese transnazionali e che essi, in un contesto di globalizzazione crescente e di fronte alla crisi economica globale, devono essere sempre più coinvolti nell'anticipazione del cambiamento nelle imprese, al fine di prevenire o limitare le negative conseguenze dei processi di ristrutturazione.
Europa e democrazia industriale. Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa europea Barbucci G. (Cur.) - Futura Editrice, 2004 - Materiali
Tra il 2004 e il 2006 l'Italia dovrà recepire due direttive sul coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese costituite in forma di Società europea e di Società cooperativa europea, direttive che completano due regolamenti (2157/2001 e 1435/2003) relativi alle suddette forme societarie. Caratteristica dei due Statuti societari è che la registrazione della Società europea e della Società cooperativa europea nei vari Stati membri dell'Unione Europea è subordinata al riconoscimento di diritti di informazione, consultazione e partecipazione dei dipendenti. Determinante ai fini dell'applicazione di tali diritti è il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, e in particolare dei sindacati.
I comitati aziendali europei tra vecchio e nuovo diritto. Per una comune cultura negoziale europea Barbucci G. (Cur.) Arrigo G. (Cur.) - Futura Editrice, 2010 - Materiali
I comitati aziendali europei tra vecchio e nuovo diritto. Per una comune cultura negoziale europea - Futura Editrice