Libri di Giuseppe Buffa Francesco De Lucia
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Il lavoratore nel trasferimento di azienda Buffa Francesco De Lucia Giuseppe - Halley Editrice, 2006 - Professionisti
Il volume affronta in modo analitico ed approfondito il tema della tutela del lavoratore nel trasferimento d'azienda. Dopo un excursus esplicativo sulla nozione giuslavoristica di azienda e su quella di trasferimento l'opera si sofferma su alcuni aspetti peculiari della fattispecie quali il ramo di azienda, la successione nell'appalto, gli studi professionali, l'eredità, i fenomeni societari, le vicende traslative di diritto pubblico, l'esternalizzazione di attività e il decentramento di funzioni nel gruppo. Inoltre vengono affrontati gli importanti temi della procedura sindacale, dei diritti dei lavoratori e dei profili processuali. Il testo è inoltre corredato da un'appendice normativa e da una giurisprudenziale.
Diritti e doveri dei lavoratori. Casi pratici e lineamenti teorici Buffa Francesco De Lucia Giuseppe - Halley, 2007 - Professionisti
Il volume approfondisce le principali problematiche in tema di diritto del lavoro. Attraverso un approccio casistico e pratico, vengono esamina gli orientamenti più significativi maturati nella materia laburista, approfondendo le questioni più dibattute e tracciando i lineamenti teorici imprescindibili sui temi più attuali del diritto del lavoro, con riferimento sia al lavoro privato che al lavoro alle dipendenze di P.A. Lo studio è ripartito in due parti: 1) diritti del lavoratore: questioni retributive, pretese nella sede di lavoro, problematiche mansionistiche, prerogative parentali, infortunistica sul lavoro, stress lavorativo; 2) tratti salienti del potere datoriale: controllo del lavoratore, potere disciplinare, diritto di recesso, posizione del lavoratore al cospetto del potere conformativo datoriale.
Il posto nella pubblica amministrazione. Dalla sistemazione alla flessibilità Buffa Francesco De Lucia Giuseppe - Halley Editrice, 2006 - Professionisti
Il volume affronta le tematiche legate alle diverse forme di assunzione presso la pubblica amministrazione ed inoltre i vari aspetti del c.d. "lavoro flessibile". Si inizia, quindi, dalla forma "classica" di assunzione che è quella del concorso pubblico, del quale vengono sviscerati tutti gli aspetti salienti (bando, requisiti di accesso, domanda, commissione esaminatrice, prove concorsuali, valutazione dei candidati, graduatoria e suo scorrimento ecc.), per passare al contratto individuale di lavoro, alla tutela giurisdizionale dei concorrenti ed all'attualissimo tema del blocco delle assunzioni che torna ricorrentemente con ogni legge finanziaria. Vengono successivamente trattate le diverse procedure assuntive non concorsuali (assunzione dei disabili, assunzione tramite il collocamento, lavori socialmente utili, le graduatorie permanenti per l'insegnamento nelle scuole ecc.), per terminare con il lavoro flessibile (lavoro a termine, lavoro a progetto, il contratto di formazione e lavoro, la somministrazione di lavoro, il part-time ed il lavoro onorario). Le varie tematiche affrontate nel testo sono accompagnate da continui richiami giurisprudenziali e in appendice è presente una completa raccolta normativa.