Libri di Silvana Carcano
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Tremila anni e non sentirli. Una rilettura sorprendente dei dieci comandamenti Carcano Silvana - Ancora, 2019 - Saggi
Hanno ancora senso i Dieci Comandamenti nella società attuale? Per rispondere a questa domanda, l'autrice incontra dieci persone - molto diverse per formazione, professione, interessi - e dalle loro conversazioni su ogni singolo precetto emergono dieci originali significati del decalogo. Ed ecco la sorpresa: i Comandamenti, vecchi di tremila anni, sono ancora giovanissimi e attuali, addirittura necessari e urgenti. Sono "leggi naturali" a cui si rifanno le persone in maniera ovvia, e che travolgono la logica del mondo grazie alla loro apparente semplicità e chiarezza. Aiutano chi è disorientato, diventano riferimenti per un nuovo umanesimo. Tutti gli interpreti, indipendentemente dal loro credo, provano gusto ad andare oltre il significato scontato di ciascun precetto, e indicano nei dieci comandi, da riscoprire nella loro forza, una bussola ancora oggi necessaria. Conversazioni con: Abdullah Tchina, Giampiero Massolo, Maurizio Colasanti, Nando dalla Chiesa, Mario Furlan, Paolo Gulisano, Paolo Ricci, Susanna Parigi, Samuele Pinna, Enzo Favoino. Postfazione di Elena Lea Bartolini De Angeli.
Impresa oltre l'homo oeconomicus. Verso una tras-formazione radicale e adamitica Carcano Silvana - Armando Editore, 2026 - Scaffale Aperto
In un tempo in cui il lavoro sembra ridursi sempre più a numeri, prestazioni e risultati, questo libro invita a riscoprire il valore umano dell'impresa e delle persone che la abitano. Attraverso una ri?essione profonda ma accessibile, l'autrice propone un nuovo modo di guardare al mondo organizzativo, mettendo al centro la persona con i suoi desideri, le sue fragilità, le sue relazioni e il suo bisogno di senso. Pubblicato nell'anno dell'ottavo centenario della morte di san Francesco d'Assisi, che riconobbe nella morte una "sorella", il libro si pone in dialogo con una visione dell'umano (e dell'economia) riconciliata con il limite. Il testo affronta quattro dimensioni, tra le tante, le cui iniziali formano simbolicamente la parola ADAM (Accoglienza, Desiderio, Amore e Morte), af?nché attraverso la ?gura del nuovo ADAM il lavoro venga ripensato come una struttura antropologica in cui il limite, la relazione e la vulnerabilità siano risorse generative.