Libri di Paola Petrucci
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Chi ha paura del gender? Petrucci Paola - Ilmiolibro Self Publishing, 2015 - La Community Di Ilmiolibro.It
"Chi ha paura del gender? È la domanda che si pone Paola Petrucci, citandola come motivazione al lavoro che segue in queste pagine. Abituata ormai ad essere chiamata sull'argomento in tanti ambienti, ha deciso di riassumere in poche pagine quanto si dovrebbe e potrebbe sapere, sfuggendo in questo modo al rischio della manipolazione informativa. È un'esperienza, questa, che ritorna spesso: eppure non c'è modo più semplice, per evitare condizionamenti, di sapere, conoscere, approfondire. Paola presenta in modo semplice e sobrio la letteratura esistente da decenni sull'argomento, cerca di sfuggire al rischio che la sua 'lettura' possa essere viziata da assenza di neutralità, perché l'obiettivo è semplicemente quello di offrire strumenti, chiavi di lettura, in uno scenario in cui sembra prevalente la confusione, in un orizzonte in cui le diverse parti sono accusate di manipolazione culturale, da una parte, e terrorismo ideologico, dall'altra." (Vincenzo Varagona)
Parità al lavoro. Riconoscere, affrontare e prevenire le discriminazioni di genere Petrucci Paola - Youcanprint, 2026 - Business Ed Economia / Lavoro
La discriminazione di genere nei luoghi di lavoro rappresenta ancora oggi una delle sfide principali per la costruzione di ambienti lavorativi equi, inclusivi e rispettosi dei diritti fondamentali. Nonostante i numerosi progressi legislativi e culturali degli ultimi decenni, molte persone - in particolare donne e individui con identità di genere diverse dal binario uomo/donna - continuano a sperimentare trattamenti meno favorevoli rispetto ai colleghi maschi o rispetto a persone senza particolari vincoli familiari o di cura. Spesso le discriminazioni non sono evidenti o manifeste: possono manifestarsi in forma diretta, come il rifiuto di assumere una donna per il timore di maternità, oppure in forma indiretta, come politiche di lavoro apparentemente neutre che penalizzano un genere rispetto all'altro. Il tema è rilevante non solo per motivi etici e sociali, ma anche per ragioni economiche e organizzative. Diversi studi hanno dimostrato che ambienti di lavoro inclusivi favoriscono la produttività, riducono il turnover e migliorano la reputazione aziendale, mentre la discriminazione di genere genera costi economici, stress, perdita di talenti e contenziosi legali.
Chi ha paura del gender? Petrucci Paola - Ilmiolibro Self Publishing, 2015 - La Community Di Ilmiolibro.It
"Chi ha paura del gender? È la domanda che si pone Paola Petrucci, citandola come motivazione al lavoro che segue in queste pagine. Abituata ormai ad essere chiamata sull'argomento in tanti ambienti, ha deciso di riassumere in poche pagine quanto si dovrebbe e potrebbe sapere, sfuggendo in questo modo al rischio della manipolazione informativa. È un'esperienza, questa, che ritorna spesso: eppure non c'è modo piu semplice, per evitare condizionamenti, di sapere, conoscere, approfondire. Paola presenta in modo semplice e sobrio la letteratura esistente da decenni sull'argomento, cerca di sfuggire al rischio che la sua "lettura" possa essere viziata da assenza di neutralità, perche l'obiettivo è semplicemente quello di offrire strumenti, chiavi di lettura, in uno scenario in cui sembra prevalente la confusione, in un orizzonte in cui le diverse parti sono accusate di manipolazione culturale, da una parte, e terrorismo ideologico, dall'altra". (Vincenzo Varagona)