Libri sul processo del lavoro

Manuali pratici sul rito del lavoro, contenzioso e procedura giuslavoristica

Il processo del lavoro è il rito processuale speciale previsto per le controversie in materia di lavoro, caratterizzato da regole procedurali specifiche finalizzate alla celerità del giudizio. Il catalogo comprende manuali giuridici dedicati alla disciplina del rito lavoristico, con approfondimenti sulle fasi del giudizio e sugli strumenti di tutela previsti per lavoratori e datori di lavoro. Sono disponibili anche testi aggiornati sulle riforme della giustizia del lavoro. Letture indicate per avvocati giuslavoristi e studenti di giurisprudenza. Acquista online su Unilibro.
LIBRO   9788891409072

Formulario commentato del processo del lavoro. Con CD-ROM Cutolo Daniele  Esposito Antonio   -  Edizioni Giuridiche Simone, 2016  -  I Formulari Con Cd-Rom

Atti stragiudiziali; Tentativi di conciliazione; Conciliazioni; Ricorsi; Memorie difensive; Intervento del terzo; Udienza di discussione; Appello: ricorsi e memorie; Previdenza; Ricorsi per Cassazione; Revocazione ed opposizione di terzo; Processo di esecuzione per crediti di lavoro; Procedura fallimentare; Ricorsi per decreto ingiuntivo; Il procedimento di sequestro; Procedimenti di istruzione preventiva; Procedimenti d'urgenza; Procedimento arbitrale; Principali figure contrattuali.

€ 60.00 € 65.00
disp. incerta
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LIBRO   9788824437035

Formulario commentato del processo del lavoro. Con CD-ROM  -  Edizioni Giuridiche Simone, 2013  -  I Formulari Con Cd-Rom

Questa nuova edizione del Formulario del processo del lavoro è aggiornata alla cd. riforma Fornero (legge 92/2012) che ha, tra le altre cose, inciso fortemente sul procedimento di impugnazione dei licenziamenti, introducendo il cd. rito sprint, che per le sue caratteristiche origina da altri riti già conosciuti, quali quello cautelare, sommario di cognizione, del lavoro, ex art.28 dello Statuto dei lavoratori. Inoltre, la riforma in parola verrà ricordata senz'altro per le incisive modifiche all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Il reintegro nel posto di lavoro viene infatti limitato nei casi di licenziamento illegittimo per motivi economici, che non sarà più automatico, ma potrà essere accordato solo nelle ipotesi in cui il giudice accerti la "manifesta insussistenza" del fatto posto alla base dell'atto di recesso (invece del riconoscimento di un'indennità risarcitoria compresa tra 12 e 24 mensilità).

€ 58.00 € 63.00
non acquistabile
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