Studi Libri
Libri pubblicati nella collana Studi con argomento Direzione Aziendale EUROPA
Prossime uscite della collana Studi
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791259992901 L'intelligenza artificiale maieutica
- 9791259992840 Si dice donna
- 9791259992819 Fronti di carta
- 9788876428135 Raffaello di carta. Stampe di Marcantonio Raimondi nell'Indice dell'opere di Rafaello Sanzio di...
- 9788831200035 La cultura fotografica
Essere manager nella pubblica amministrazione. Esperienze di dirigenti in regione Lombardia 1995-2013 Scaglioni A. (Cur.) - Il Sole 24 Ore, 2013 - Studi
Qual è il lavoro del dirigente della pubblica amministrazione? E in che modo può fare la differenza per l'efficienza e l'efficacia del sistema? Sono le domande a cui questo libro prova a fornire alcune risposte, raccontando il ruolo e l'apporto della dirigenza in un contesto preciso, quello della Regione Lombardia degli ultimi anni. Lo fa raccogliendo esperienze concrete, in tutto una quarantina, che rappresentano altrettante case history. Vicende esemplificative delle attività messe in atto in alcuni settori di intervento regionale: dalle imprese alla sanità, dall'ambiente alla gestione del territorio, dal welfare alle infrastrutture, e delineando, attraverso i racconti dei dirigenti, un metodo di lavoro. Emergono alcune proposte, alcune soluzioni possibili, alcune esperienze utili anche a definire quel percorso di managerialità e di leadership pubblica di cui spesso si dibatte.
L'esternalizzazione dei processi gestionali. L'impatto sulle imprese e le prospettive per il sistema Italia Cerruti Corrado Pacini Riccardo Piga Gustavo - Il Sole 24 Ore, 2008 - Studi
Il volume ripercorre le scelte delle imprese italiane in tema di esternalizzazioni partendo da un benchmarking con alcuni Paesi dell'Unione Europea e con gli Stati Uniti. I risultati mostrano un ritardo strutturale nella competitività dell'Italia nel settore IT e dei servizi alle imprese, che spiega una parte importante del nostro gap di performance macroeconomica. Il successivo approfondimento delle motivazioni aziendali evidenzia come la maggioranza delle grandi imprese italiane consideri l'esternalizzazione dei processi gestionali una leva di rafforzamento della propria competitività. Al tempo stesso, i rischi di perdita di controllo sui processi e sulle competenze chiave e, in misura minore, i vincoli posti dal contesto normativo e sindacale ne frenano la diffusione. A chiusura, viene presentato un modello di "esternalizzazione virtuosa", capace di coniugare maggiore competitivita delle imprese, sviluppo del sistema paese e occupazione qualificata e sostenibile.