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Saperi manageriali crescita sostenibile e Sud interno. Quali contributi possono offrire gli studi di organizzazione aziendale per una crescita economica sostenibile? Salvatore Domenico   -  Editoriale Scientifica, 2020  -  Punto Org

Questo libro contiene proposte per lo sviluppo sostenibile del Sud interno. Questo libro passa in rassegna alcune idee tipiche della ricerca contemporanea sull'organizzazione delle aziende e ne discute la loro applicabilità all'organizzazione delle nostre comunità più isolate. Questo libro parla di green economy, sviluppo e opportunità. Questo libro assume che il lavoro abbia un significato, che le tendenze globali più attuali ma che abbiano elementi di continuità con l'identità sociale delle comunità locali. Perché è necessario proporre politiche di sviluppo al passo con le tendenze globali più attuali ma che abbiano elementi di continuità con l'identità sociale delle comunità locali. Perché il dibattito sulle politiche per il Mezzogiorno, dopo gli insuccessi che lo stanno spopolando, ha bisogno di arricchirsi in senso interdisciplinare. Se ne consiglia la lettura a chiunque abbia a cuore lo sviluppo del Sud interno ed è disposto a considerare la prospettiva degli studi di organizzazione aziendale. Se ne sconsiglia la lettura a chi pensa che il Sud interno sia una causa persa o che lo sviluppo sia un oggetto di studio esclusivamente degli economisti.

Un mondo assetato. Come il bisogno di acqua plasma la civiltà Iaccarino Maurizio   -  Editoriale Scientifica, 2015  -  Punto Org

Questo libro filtra l'acqua attraverso gli occhi di uno scienziato, che è anche umanista. Considera l'acqua causa ed effetto di civiltà, attraverso il ruolo dei miti, dei riti, delle religioni. Ci insegna che il mondo è assetato, e che la sete è alla base dell'innovazione. Racconta come la necessità di acqua dolce ha accompagnato lo sviluppo delle culture, influenzato le strutture sociali e il modo di vivere dei popoli e ha favorito il progresso tecnologico e scientifico. La navigazione su fiumi, laghi e mari ha facilitato gli scambi commerciali e culturali; anche se, in alcuni casi le difficoltà di attraversamento dei fiumi hanno generato differenze culturali e politiche. Nei prossimi decenni si dovrà aumentare di molto la disponibilità di acqua dolce, che già oggi non è sufficiente. I governi dovranno provvedere a questa impellente necessità attraverso la messa in opera di una miriade di interventi integrati tra di loro, che tengano conto delle differenze culturali dei vari popoli; e della loro storia e dei loro miti.

Citizen Science. Un approccio partecipativo al benessere organizzativo e sociale Mochi Francesca   -  Editoriale Scientifica, 2025  -  Punto Org

Se a definire e misurare il benessere fossero direttamente le cittadine e i cittadini? In un tempo segnato da diseguaglianze crescenti e sfide ambientali e sociali sempre più urgenti, questa monografia offre uno sguardo innovativo su come ripensare il benessere collettivo offrendo una prospettiva nuova: considerare contemporaneamente il benessere sociale e il benessere organizzativo attraverso la Citizen Science. Pensato per ricercatori, policy-maker e professionisti interessati a nuove modalità di analisi e promozione del benessere, ma anche consapevoli dei limiti degli approcci tradizionali, questo volume rappresenta una guida all'integrazione della citizen science nella ricerca sociale e organizzativa. Coniugando rigore teorico e applicazioni concrete, il libro esplora come la scienza partecipata possa diventare uno strumento strategico per definire, misurare e promuovere il benessere nei contesti sociali e lavorativi.