Riforme Riforme Fisco Lavoro Aziende Libri
Libri pubblicati nella collana Riforme Riforme Fisco Lavoro Aziende Finanza pubblica
Riforma dell'adempimento collaborativo Melis G. (Cur.) Formica P. (Cur.) - Giuffrè, 2025 - Riforme. Riforme Fisco Lavoro Aziende
Negli ultimi anni, il regime dell'adempimento collaborativo, introdotto con il D.Lgs. n. 128 del 2015, ha rivoluzionato il rapporto tra imprese e Amministrazione finanziaria, passando da un modello incentrato sul controllo ex post a una logica di dialogo ex ante, nell'ottica di un proficuo "scambio" tra trasparenza e certezza del diritto. La riforma fiscale ha segnato una svolta decisiva, ampliando l'accesso al regime, riducendo le soglie di accesso e avviando, quindi, un processo di progressiva "democratizzazione", che punta a rendere il confronto preventivo il paradigma di riferimento nei rapporti con l'Amministrazione Finanziaria per tutte le imprese, dalle grandi multinazionali alle PMI. Le novità introdotte sono di grande impatto: dalla riduzione dei termini di accertamento per chi aderisce al regime, all'introduzione del "diritto al dissenso", che tutela le imprese più virtuose e trasparenti da sanzioni amministrative e dal reato di infedele dichiarazione in relazione ai comportamenti rivelatisi illegittimi, e, infine, al passaggio da un modello aperto a uno standardizzato con una dettagliata analisi dei nuovi obblighi di certificazione dei modelli di presidio del rischio. Di particolare interesse è anche l'introduzione di un regime opzionale, pensato per applicare un modello premiale, analogo (ancorché non uguale) a quello ordinario, anche alle PMI. Questo volume offre un'analisi approfondita e pragmatica su questa evoluzione normativa, esplorando il legame tra cooperative compliance e stabilità del gettito fiscale e approfondendo le strategie di task risk management. Si discute inoltre di potenziali cambiamenti negli assetti organizzativi delle imprese, dell'integrazione del Tax Control Framework nei controlli interni e nella governance aziendale, e degli impatti per le imprese legati all'utilizzo di nuove tecnologie come l'intelligenza artificiale.
Riforma dello Statuto del contribuente Stufano Sebastiano - Giuffrè, 2024 - Riforme. Riforme Fisco Lavoro Aziende
La riforma tributaria disegnata dalla legge delega 111/2023 ha toccato anche lo Statuto dei diritti del contribuente. E lo ha fatto in modo piuttosto significativo. Dal complesso delle modifiche e delle novità introdotte dal decreto delegato n. 219 del 2023 emerge un rafforzamento delle garanzie a favore del contribuente e del valore di indirizzo interpretativo delle disposizioni dello Statuto, delle quali viene ampliata la natura di norme attuative, ora non più solo della Costituzione, ma anche dei principi della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea e dell'ordinamento europeo, nonché confermata la funzione di principi generali dell'ordinamento tributario. In questo quadro, spicca per importanza la generalizzazione del principio del contraddittorio prima della formazione dell'atto di accertamento, ma soprattutto rilevano gli strumenti che la riforma appresta per rendere effettivo il diritto al contraddittorio, e cioè l'accesso agli atti del fascicolo istruttorio e la motivazione rinforzata dell'atto di accertamento in relazione alle deduzioni difensive non accolte dall'amministrazioni finanziaria. Il processo di rafforzamento dei diritti del contribuente passa anche attraverso l'introduzione di una chiara disciplina di invalidità degli atti tributari, sul modello di quella recata dalla legge n. 241/1990 applicabile agli atti amministrativi. Disciplina che trova il suo completamento nella norma sulla inutilizzabilità delle prove acquisite in violazione della legge. Anche il contenuto essenziale della motivazione degli atti impugnabili si rafforza con l'obbligo di indicazione dei mezzi di prova.
Tecniche di prompt e agenti AI Nicotra Massimiliano - Giuffrè, 2026 - Riforme. Riforme Fisco Lavoro Aziende
Il modo in cui professionisti e imprese lavorano sta cambiando velocemente: chi sa usare l'intelligenza artificiale produce di più, in meno tempo, con meno errori; chi non sa gestirla rischia di prendere decisioni sbagliate o di delegare a questi nuovi strumenti più di quanto sia prudente fare. Questo libro nasce da un'esigenza precisa: spiegare l'intelligenza artificiale generativa a chi la deve usare sul lavoro. In nove capitoli, il testo accompagna il lettore dalla comprensione di cosa sia davvero un modello linguistico - come funziona, perché sbaglia, quali sono i limiti strutturali da conoscere - fino alle tecniche avanzate di prompting, agli agenti autonomi e ai flussi di lavoro automatizzati. Ogni parte ha un obiettivo concreto. La prima fornisce le basi per capire gli strumenti senza doversi fidare ciecamente di ciò che producono. La seconda insegna a costruire prompt efficaci: per il commercialista che elabora report, per la funzione HR che gestisce le selezioni e per l'avvocato che analizza contratti. La terza introduce gli agenti e l'automazione, con esempi pratici calibrati sul contesto professionale. La quarta affronta limiti, rischi e obblighi normativi - AI Act, GDPR, responsabilità nell'uso professionale - perché conoscere uno strumento significa anche sapere quando non usarlo. Una guida operativa, non un manuale teorico.