Franco Angeli Libri
Libri editi da Franco Angeli pubblicati nella collana Asfor EUROPA
A questo scopo Franco Angeli vuole creare una forma di editoria aziendale, la prima nel panorama italiano. Il catalogo, da sempre, intende offrire gli strumenti necessari alla conoscenza di nuovi modelli e alla formazione e aggiornamento dei nuovi quadri. Con questa idea, l’editore Franco Angeli ha assunto posizione di leadership in questo specifico argomento, costruendo un catalogo di oltre 1.000 titoli e che porta decine di novità annuali.
Tantissimi titoli dedicati ai metodi di gestione e funzioni del sistema azienda: marketing, produzione, finanza e gestione del personale, logistica e approvvigionamenti. Decine di manuali di autoformazione su tutte le abilità manageriali, che hanno consacrato Franco Angeli come editore professionale di management
Altra area piuttosto corposa a cui si dedica la casa editrice è quella che ruota attorno alla pubblicazione di testi di ricerca e di approfondimento in una serie di discipline universitarie. Collane dedicate alle ricerche di economia, ma anche psicologia, sociologia, antropologia, pedagogia, storia, filosofia, architettura, urbanistica, informatica e diritto del lavoro. FrancoAngeli rappresenta oggi un punto di riferimento: la più grande biblioteca specializzata del nostro paese.
La formazione manageriale e imprenditoriale nelle PMI. Processi evolutivi e nuove sfide dell'executive education Gubitta P. (Cur.) - Franco Angeli, 2015 - Asfor
Sono ormai lontani i tempi, quando nel nostro Paese si copiavano i metodi e i modelli formativi pensati in altre realtà (il mito americano), senza una corretta valutazione della struttura del nostro sistema economico e dei nostri imprenditori e manager. Sono tramontati anche gli anni della formazione apparente, quando si metteva in discussione la capacità della formazione di incidere sui processi organizzativi. La ricerca ASFOR certifica che l'executive education in Italia ha compiuto passi da gigante e ha pienamente recuperato il gap rispetto ai Paesi di matrice anglosassone che per primi svilupparono e diffusero in tutto il mondo la cultura della formazione continua per le figure direttive. Ha infatti trovato una via originale, capace di tener conto delle specifiche esigenze delle imprese piccole, medie e grandi, di metabolizzare la rivoluzione digitale, e di lasciare il segno (positivo) nelle imprese. Questo volume quindi uno spartiacque negli studi sulla formazione manageriale in Italia, aprendo la stagione della formazione utile, che permette a imprenditori e manager di acquisire le conoscenze che servono a sostenere l'occupabilità delle persone e le performance delle imprese.