Il Mulino Libri
Libri editi da Il Mulino pubblicati nella collana Percorsi Relazioni industriali e sicurezza
Prossime uscite della collana Percorsi
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791259964984 Cammini di Francesco
- 9791259964786 La Via Silente. In bicicletta nel parco del Cilento
- 9788861897731 La via Romea germanica. Dal Brennero a Roma sui passi degli antichi pellegrini
- 9788815398147 Le midterm elections nel sistema costituzionale statunitense
- 9788815398130 La rifondazione dell'autonomia
- 9788815398123 Da utili invasori ad altri cittadini
- 9788815398116 Noi qui ci sentiamo a casa
- 9788815398109 Eredità e attualità di Giovanni Sartori
- 9788815398093 Libertà nell'arte e libertà dell'arte
- 9788815398086 Giochi di guerra e sogni di pace
Protagonisti della rappresentanza. Viaggio esplorativo tra i delegati della Cisl lombarda Pais Ivana Pesenti Luca Rovati Giancarlo - Il Mulino, 2018 - Percorsi
Il nuovo assetto delle relazioni industriali sta facendo crescere la rilevanza strategica della contrattazione aziendale. Il luogo di lavoro diventa sempre più l'ambito privilegiato della nuova rappresentanza degli interessi dei lavoratori e dunque il banco di prova per una trasformazione del sindacato, già sottoposto a crescenti pressioni nel corso degli ultimi decenni. Protagonista di questa nuova fase di sviluppo delle relazioni industriali è il delegato aziendale, verso cui cresceranno le pressioni e le aspettative. Per valutare gli effetti di questa trasformazione della rappresentanza del lavoro è importante monitorare ciò che sta alla base dell'esperienza sindacale: il bisogno dei lavoratori di ottenere tutela economica e rappresentanza sociale da un lato, e dall'altro lato la capacità di rispondere in modo efficace alle aspettative di quanti aderiscono al sindacato e garantiscono dunque la sua forza organizzativa. Il volume racconta gli esiti di un viaggio esplorativo tra quasi 3000 delegati della Cisl lombarda, nell'ipotesi che essi costituiscano l'asse portante del radicamento sindacale nei luoghi di lavoro e nello stesso tempo la risorsa centrale per gestire la contrattazione decentrata. presentazione di Paola Gilardoni.
MIMOSA. Metodo per implementare, misurare e organizzare la sicurezza in azienda Fondazione Alma Mater (Cur.) - Il Mulino, 2012 - Percorsi
MIMOSA è una metodologia innovativa, messa a punto nell'ambito del Tavolo Tematico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, ideato e progettato da Fondazione Alma Mater e Università di Bologna. Sistema utile per ogni tipo di impresa, MIMOSA si basa su una serie di elementi chiave, organizzati in una gerarchia di efficacia: corretta gestione della leadership aziendale, considerazione delle attività maggiormente impattanti su salute e sicurezza, adempimenti burocratici, responsabilità sociale delle imprese. Il progetto è stato messo a punto da un gruppo di docenti universitari di diverse discipline, manager di aziende portatrici di eccellenze e rappresentanti di istituzioni nazionali e locali. La multidisciplinarietà dell'approccio ha consentito un'analisi approfondita di tutti gli aspetti che concorrono a influenzare la salute e la sicurezza dei lavoratori: medicina, psicologia, economia e diritto del lavoro, ingegneria gestionale e chimica, psichiatria e organizzazione aziendale. MIMOSA sarà oggetto di "testing" applicativo su aziende di diverse dimensioni e settori produttivi, al fine di garantirne una capillare diffusione sul territorio e migliorarne l'efficacia in base all'esperienza sul campo.