Maggioli Editore Libri
Libri editi da Maggioli Editore pubblicati nella collana Apogeo Education Gestione del personale e delle risorse umane
Trasformazione digitale & smart working nella pubblica amministrazione. Visioni e pratiche Bacci Alessandro Frieri Francesco Raphael Sparaco Stefania - Maggioli Editore, 2020 - Apogeo Education
La trasformazione digitale costituisce oggi una delle leve principali di change management nella Pubblica Amministrazione: una grande occasione cui l'emergenza sanitaria ha dato ulteriore spinta. Il tentativo fatto durante l'emergenza Covid di sostenere il passaggio verso servizi full digital, comprese nuove forme di lavoro da remoto, ha dimostrato da un lato l'inevitabilità del cambiamento atteso e, dall'altro, l'urgenza di realizzarlo in modo rapido e diffuso, per creare le condizioni di resilienza nel contesto dei mutamenti sociali ed economici in corso, nonché partorire la Pubblica Amministrazione di "nuova generazione". Per essere tale, la trasformazione digitale deve prevedere un ripensamento dei processi focalizzandosi su leadership, persone e competenze, dati e, in ultimo, tecnologia. Solo in questo modo può crescere l'efficienza, ma soprattutto il valore creato per i "clienti" e gli stakeholder esterni all'organizzazione. Lo Smart Working è una delle punte dell'iceberg della trasformazione digitale e ne rappresenta l'emblema poiché richiede contemporaneamente di agire in modo radicale su organizzazione, management e risorse umane, struttura di programmazione, infrastruttura tecnologica, logistica e spazi. Un affondo al cuore delle organizzazioni per portarle a nuova vita. Il libro offre una prospettiva multidisciplinare sul tema, evidenziando prassi e norme della Pubblica Amministrazione italiana, proponendo soluzioni concrete basate sulle esperienze in corso (provenienti dal mondo pubblico e privato), sottolineandone le criticità e l'impatto potenziale, senza perdere di vista l'aspetto di vision e di realizzazione della nuova Pubblica Amministrazione, dal piccolo Comune alle grandi organizzazioni multidisciplinari.
Gestione delle risorse umane Noe Raymond A. Hollenbeck John R. Gerhart Barry - Maggioli Editore, 2019 - Apogeo Education
Questo volume, apprezzato da studenti e professionisti, offre una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore nelle moderne organizzazioni. Il testo esamina tutte le attività in cui si articola il rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti: dalla pianificazione del personale alla selezione, alla valutazione, alla formazione e allo sviluppo. Una particolare attenzione è dedicata alle decisioni relative ai sistemi di retribuzione e incentivazione. La terza edizione italiana è stata completamente rivista e aggiornata, sia negli esempi e casi aziendali considerati, sia nei riferimenti alle specificità del nostro contesto normativo e istituzionale, inoltre un capitolo interamente nuovo è dedicato alla gestione delle risorse umane in un contesto globale.
I 12 professionisti per intelligenza artificiale. Guida pratica per assumere, formare e governare i talenti dell'AI. Con QR Code ascolta l'autore che presenta il suo libro Popolizio Pasquale - Maggioli Editore, 2026 - Apogeo Education
L'intelligenza artificiale non si governa da sola: servono competenze, ruoli chiari e responsabilità definite. Questo volume offre una guida operativa per comprendere, selezionare, formare e valorizzare i 12 profili professionali dell'AI previsti dalla norma UNI 11621-8:2026, in coerenza con l'AI Act e la legge 132/2025. Pensato per chi deve prendere decisioni concrete sull'adozione dell'AI in aziende, Pubbliche Amministrazioni, enti formativi e organizzazioni professionali, il libro traduce il quadro normativo e tecnico in strumenti di lavoro immediatamente utilizzabili. Il volume consente di: Comprendere il mercato del lavoro AI in Italia e il crescente fabbisogno di competenze specialistiche; Orientarsi nel nuovo framework normativo, dall'AI Act alla legge italiana sull'intelligenza artificiale; Conoscere i 12 profili professionali dell'AI, dal Chief AI Officer all'AI Prompt Engineer, dall'AI Data Scientist all'AI Security Specialist; Individuare le competenze necessarie per progettare, sviluppare, gestire e controllare sistemi di intelligenza artificiale; Costruire percorsi di reskilling e upskilling coerenti con le esigenze dell'organizzazione; Definire modelli organizzativi, roadmap di adozione e criteri decisionali per scegliere il profilo giusto in base al bisogno; Utilizzare l'AI in modo più sicuro, conforme, responsabile e competitivo. La trattazione unisce rigore tecnico e taglio pratico, con schede operative, matrici decisionali, indicazioni per la formazione, testimonianze di esperti e raccomandazioni per imprese, Pubblica Amministrazione, professionisti, istituzioni ed enti formativi. L'acquisto del volume include contenuti aggiuntivi online: videocorso, tabelle di approfondimento e aggiornamenti periodici. Un'opera indispensabile per non affrontare l'intelligenza artificiale con improvvisazione, ma con metodo, competenze riconoscibili e una visione organizzativa chiara.