Mcgraw Hill Education Libri
Libri editi da Mcgraw Hill Education pubblicati nella collana Psicologia Psicologia industriale e del lavoro
Prossime uscite della collana Psicologia
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791257551346 Melanie Klein
- 9791257551292 Sicurezza psicologica contestuale
- 9791257551261 Prima di pensare
- 9791257550936 Dominare e lasciarsi dominare
- 9791257550882 Paura di non essere abbastanza
- 9788892251847 Sos emozioni
- 9788892251427 Lo specchio convesso
- 9788892250277 Psicologia e spiritualità
- 9788892246256 Bella senz'anima
- 9788871832456 Il rifiuto della morte
Progetti di intervento psicologico. Idee, suggestioni e suggerimenti per la pratica professionale Moderato P. (Cur.) Rovetto F. (Cur.) - Mcgraw-Hill Education, 2005 - Psicologia
Progetti di intervento psicologico. Idee, suggestioni e suggerimenti per la pratica professionale - McGraw-Hill Education
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Temi emergenti e pratiche professionali Bellini D. (Cur.) Ramaci T. (Cur.) Barbieri B. (Cur.) - Mcgraw-Hill Education, 2025 - Psicologia
In un'epoca di rapide trasformazioni, il mondo del lavoro è attraversato da cambiamenti continui dovuti a tecnologie emergenti, nuove configurazioni organizzative, mutamenti sociali e ambientali, e dalla nascita di nuove professioni. Questo volume propone una lettura critica e aggiornata delle sfide e opportunità che ne derivano, riflettendo su come la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni possa interpretarle e affrontarle. Dopo un'introduzione che amplia i livelli di analisi e intervento, sovvertendo la configurazione tradizionale, dalla dimensione individuale a quella contestuale, ambientale, tecnologica e organizzativa, il manuale approfondisce alcune tra le tematiche emergenti che stanno ridefinendo la disciplina, con l'obiettivo di comprendere l'impatto di questi cambiamenti su percezioni e comportamenti, e favorire processi di trasformazione efficaci e sostenibili. Attraverso l'integrazione di modelli teorici e casi applicativi, il volume evidenzia l'importanza di un approccio sistemico e contestuale. Si rivolge a studiosi, professionisti, formatori e consulenti interessati a comprendere e gestire consapevolmente le trasformazioni del lavoro, adottando strumenti in grado di coniugare innovazione, benessere e sostenibilità organizzativa. Un sentito ringraziamento al Professor Giuseppe Santisi, Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l'Università degli Studi di Catania, per la prefazione al volume e il contributo fornito.