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Libri editi da Companies Talks
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Business Stories to Share. Blue Edition - Companies Talks, 2024
La Storia di Tesla, Spotify, Disney, LEGO, Wikipedia, Coca-Cola, IBM, Microsoft, Toyota e Ferrero. Queste 10 storie di business non hanno l'obiettivo di celebrare i successi di importanti realtà aziendali: sono invece l'occasione per ricostruire la vita di questi progetti a partire dal background dei fondatori, dagli errori commessi, dai raffinamenti successivi della loro vision. È nella condivisione delle difficoltà affrontate dai fondatori di queste start-up che i lettori possono ritrovarsi per collegare questi momenti di crisi alla propria esperienza, personale e professionale. Quello che emerge è un ritratto meno "eroico" e profetico dei protagonisti, che risultano invece degli attenti lettori della nostra società, costantemente dedicati al miglioramento continuo dei loro prodotti o dei loro servizi.
Business stories to share. White edition - Companies Talks, 2024
La Storia di Google, Facebook, Amazon, Airbnb, Instagram, WhatsApp, Netflix, Linkedin, Kickstarter e Olivetti. Queste 10 storie di business non hanno l'obiettivo di celebrare i successi di importanti realtà aziendali: sono invece l'occasione per ricostruire la vita di questi progetti a partire dal background dei fondatori, dagli errori commessi, dai raffinamenti successivi della loro vision. E' nella condivisione delle difficoltà affrontate dai fondatori di queste start-up che i lettori possono ritrovarsi per collegare questi momenti di crisi alla propria esperienza, personale e professionale. Quello che emerge è un ritratto meno "eroico" e profetico dei protagonisti, che risultano invece degli attenti lettori della nostra società, costantemente dedicati al miglioramento continuo dei loro prodotti o dei loro servizi.
Business stories to share. Green edition - Companies Talks, 2026
La Storia di Ikea, Patagonia, Siemens, Technogym, Harley-Davidson, Girls Who Code, Save the Children, Twitter, Nvidia e Salesforce. Questo terzo volume di Business Stories to Share, dopo la White Edition e la Blue Edition, non vuole raccontare semplicemente la crescita di grandi organizzazioni, ma indagare le scelte culturali, etiche e strategiche che ne hanno determinato l'identità. È l'occasione per esplorare visioni imprenditoriali capaci di durare nel tempo, attraversare crisi, ridefinire mercati e, in alcuni casi, incidere profondamente sulla società. È nella coerenza tra valori dichiarati e decisioni prese, nelle trasformazioni affrontate e nei momenti di svolta, che i lettori possono riconoscere dinamiche vicine alla propria esperienza professionale. Ne emerge un ritratto concreto e meno retorico dei protagonisti: leader e organizzazioni che non inseguono solo l'innovazione, ma lavorano con continuità su cultura, responsabilità e capacità di evolvere mantenendo la propria identità.