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Guidare il cambiamento. Gli otto passi per affrontare e vincere la sfida Kotter John P. - Apogeo, 2022 - Saggi
La bolla delle dot-com, gli scandali finanziari, le più recenti crisi economiche, sanitarie e climatica evidenziano senza alibi come il cambiamento, spesso improvviso, non sia un'eccezione ma la regola. John P. Kotter ha delineato un processo in otto passi per guidare il cambiamento che è diventato un vero e proprio pilastro per le organizzazioni di tutto il mondo. Il testo descrive i passaggi che ogni azienda deve affrontare per raggiungere i propri obiettivi ed evidenzia le inevitabili insidie da affrontare, mostrando come cambiare in modo efficace ed efficiente. Un'opera attuale oggi più che mai: una guida visionaria che fornisce gli strumenti per sostenere il difficile compito di gestire il cambiamento in ogni tipo di realtà e per ispirare le persone ad affrontare le sfide del futuro.
Guidare il cambiamento. Rinnovamento e leadership Kotter John P. - Etas, 1998 - Management
Gli strumenti finora usati dal management per affrontare il nuovo dinamismo dell'ambiente economico - come la qualità totale, il reengeneering, le ristrutturazioni - sono destinati al fallimento. In futuro, il ritmo del cambiamento non rallenterà; anzi, è molto probabile che nei prossimi decenni, nella maggior parte dei settori produttivi, la competizione subirà un'ulteriore accelerazione. Questo volume analizza il problema del cambiamento delle imprese e, attraverso una sorta di "percorso guidato", intende insegnare al manager come costruire le capacità di leadership indispensabili al rinnovamento delle organizzazioni aziendali. di soccorso alpino e speleologico; farmacia da viaggio; alimentazione.
Guidare il cambiamento. Gli otto passi per affrontare e vincere la sfida. Nuova ediz. Kotter John P. - Apogeo, 2025 - Apogeo Saggi
Le frequenti crisi politiche, economiche, climatiche e sanitarie evidenziano senza alibi come il cambiamento, spesso improvviso, non sia un'eccezione ma la regola. Questo libro illustra un metodo per guidare il cambiamento, che è diventato un punto di riferimento indiscusso per le organizzazioni di tutto il mondo. John P. Kotter descrive i passaggi che un'azienda deve seguire per definire e comunicare la sua visione e raggiungere i propri obiettivi, sottolinea le insidie e gli errori da evitare, mostra come coinvolgere i dipendenti. In poche parole, insegna a cambiare in modo efficace ed efficiente, invece di farsi cogliere impreparati. Un'opera divenuta ormai un classico, attuale oggi più che mai: una guida visionaria che fornisce gli strumenti per sostenere il difficile compito di gestire il cambiamento in ogni tipo di realtà e per ispirare le persone ad affrontare le grandi sfide del futuro.