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Smart Leadership Canvas. Come guidare la rivoluzione dell'intelligenza artificiale con il cuore e il cervello Poletti Filippo Ferraris Alberto - Guerini Next, 2023
L'intelligenza artificiale ha bisogno del cuore e del cervello umano: è la prospettiva con cui affrontare l'impresa 5.0, quella nella quale l'intelligenza delle persone collabora con le reti generative. Presentando le nuove teorie manageriali e le esperienze di 20 grandi leader italiani e scritto dal giornalista e Top Voice di LinkedIn Filippo Poletti e dal professore ordinario in economia e gestione delle imprese all'Università di Torino Alberto Ferraris, il libro indica come guidare la fase due dello sviluppo dell'intelligenza artificiale: dopo l'entusiasmo seguito al lancio di ChatGPT avvenuto il 30 novembre 2022, è necessario che chi guida la rivoluzione aziendale si focalizzi sulle persone con cui collabora e sugli obiettivi di business per arrivare a promuovere un impatto positivo all'interno e all'esterno dell'azienda. Ad aiutare il manager viene in aiuto lo "Smart Leadeship Canvas", strumento di valutazione studiato per l'era dell'intelligenza artificiale assieme agli approfondimenti curati da Great Place to Work Italia e alle testimonianze dei leader innnovatori: tra questi, Luca Barilla, (vicepresidente Barilla), Paola Chiesi (vicepresidente Gruppo Chiesi), Vincenzo Esposito (CEO Microsoft Italia), Melissa Ferretti Peretti (CEO Google Italia), Marco Gay (presidente Confindustria Piemonte), Gian Luca Grondona (chief HR, organization & systems officer Webuild), Simone Mancini (CEO Scalapay), Floriano Masoero (CEO Siemens Italia), Corrado Passera (CEO illimity), Agostino Santoni (vicepresidente Cisco Sud Europa), Maurizio Stirpe (presidente Frosinone Calcio, vicepresidente Confindustria) e Cristina Zucchetti (presidente e HR manager Zucchetti Group). A tirare le fila è la postfazione scritta da Alessi Butti, sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri con delega all'innovazione tecnologica.
Supervisor. I professionisti dell'AI Poletti Filippo - Guerini E Associati, 2025 - Biblioteca Contemporanea
In che modo medici, psicologi, infermieri, commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, notai, architetti, giornalisti ed esperti di audio e video possono integrare l'intelligenza artificiale nella propria attività professionale? Quali sono i punti di forza, le debolezze, le minacce e le opportunità che l'AI porta negli studi professionali? A queste domande risponde un percorso in due parti: la prima esplora la nuova figura del supervisore di AI, la reingegnerizzazione delle attività, le sfide dell'integrazione tra intelligenza naturale e artificiale e le competenze richieste ai professionisti del futuro. La seconda mostra l'AI in azione, con analisi SWOT condotte da professionisti, interviste ai presidenti degli Ordini e esempi concreti di applicativi già in uso. Un progetto che dà il «buon esempio» nell'editoria anche nel modo in cui si presenta: le lettrici e i lettori possono interagire con un assistente AI dedicato, accessibile tramite QR code nella prima pagina, per porre domande, scritte o vocali, sui temi trattati. Oltre 800.000 caratteri e più di 50 contributi offrono una strumentazione completa per affrontare la trasformazione che l'intelligenza artificiale sta portando negli studi professionali. Come scrive nella prefazione Roberto Navigli, professore ordinario di Intelligenza Artificiale all'Università La Sapienza di Roma e ideatore del Large Language Model italiano Minerva: «Questo libro rappresenta un passo fondamentale affinché l'AI non diventi un fine, ma uno strumento al servizio delle nostre professioni e, soprattutto, della nostra società».
Side by side. Oltre la diversità, creare unicità e valore nelle aziende e per le istituzioni Poletti Filippo - Ultra, 2025 - Ultra
Come si promuove la parità di genere nelle aziende e nelle istituzioni pubbliche e private? Come si valorizzano le diverse abilità? Come si realizza l'inserimento lavorativo dei detenuti? E, infine, come si sviluppa il dialogo intergenerazionale? Sono le quattro domande di fondo a cui risponde questo libro promosso dall'associazione di cultura economica e sociale non profit Side by Side. Scritto dal giornalista professionista e influencer di LinkedIn Filippo Poletti, il volume dà spazio a tante voci a partire dalle ambasciatrici dell'associazione Fiona May e Annalisa Minetti, dai suoi fondatori, Alessia Salmaso e Fulvio Matteoni, e da Joelle Gallesi, componente del comitato direttivo assieme ai fondatori. Pagina dopo pagina, il volume raccoglie più di venticinque testimonianze, da chi fa ricerca o insegna nelle università italiane, a chi opera nell'universo associazionistico, a chi lavora per aziende come Allianz Global Investors, Autostrade per l'Italia, Carrefour Italia, Cisco, Danone, Engie, Hunters Group, IKEA Italia, Kantar GXO Logistic, Leroy Merlin, Nhood, NTT Data, Perfetti Van Melle e Gruppo Vegé. "Side by Side: oltre la diversità, creare unicità e valore nelle aziende e per le istituzioni" propone un approccio generativo alle tematiche della diversity & inclusion, affinché non rimangano slogan o etichette da collocare qua e là nei bilanci, ma si trasformino in esperienze concrete come il "Manifesto per la parità di genere nella filiera italiana" o l'inserimento di punti di premialità nelle gare indette per le forniture di beni e servizi alle aziende e alle istituzioni attente all'integrazione. E, così facendo, propone nuove sfide sulle tematiche della diversità e dell'inclusione. Prefazioni di Fiona May e Annalisa Minetti. Introduzioni di Alessia Salmaso, Fulvio Matteoni e Joelle Gallesi.