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Libri di Titolo Come editi da Maggioli Editore con argomento Contratti
Come difendersi dai contratti con gli operatori telefonici Santi Di Paola Nunzio - Maggioli Editore, 2015 - Legale
Il testo, aggiornato al D.LGS. 6 agosto 2015, n. 130 recante i principi volti ad armonizzare la disciplina relativa alla risoluzione alternativa delle controversie dei consumatori, con formule e giurisprudenza, indica la procedura e le strategie da utilizzare per vedere accolte le proprie richieste Cerca, quindi, di mettere ordine in un contesto, quale quello relativo ai contratti con gli operatori telefonici, dove si assiste frequentemente a contrasti tra gli interessi degli utenti e quelli degli operatori del settore. La causa di ciò è rinvenibile nella disparità di conoscenza della normativa regolatrice che caratterizza il rapporto tra questi due soggetti: i primi, spesso disinformati e privi dell'assistenza che dovrebbe essere loro garantita, sono alla ricerca della promozione giusta; i secondi sono spesso assenti alle richieste provenienti dai primi. Sfruttando anche le indicazioni provenienti dall'AGCOM (Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni), si offre uno strumento per ridurre quel gap che inevitabilmente separa i primi dai secondi. Il volume rappresenta un valido ausilio per l'orientamento in un settore caratterizzato dal sempre più frequente ricorso alla tutela giurisdizionale, trascurando i mezzi di composizione alternativi per la soluzione dei contrasti tra operatori e utenti. Per una maggiore chiarezza ogni capitolo è corredato dalla specifica normativa di riferimento.
Come gestire i lavoratori dalla crisi al fallimento. Con CD-ROM Rinaldi Manuela - Maggioli Editore, 2013 - Gestire La Crisi D'azienda
Questo volume, con formulario e giurisprudenza, affronta, nell'ambito della c.d. crisi d'impresa (le procedure concorsuali, in particolar modo, il fallimento), le problematiche sottese ai rapporti di lavoro in corso, sottolineando le tutele per i lavoratori dipendenti nonché per i crediti di lavoro, alla luce della giurisprudenza, della dottrina e delle novità legislative sul tema. Non poteva mancare, seppur in linea generale, il cenno alla ultima riforma del mercato del lavoro ovvero la legge c.d. "Fornero" (l. n. 92/2012), che molte novità ha apportato in materia di ammortizzatori sociali e licenziamenti collettivi. Altre novità fondamentali per la trattazione del tema sono contenute nel c.d. "decreto sviluppo", ovvero la legge n. 134/2012 che ha apportato modifiche alla legge fallimentare. Le nuove norme previste dal legislatore sono finalmente orientate ad un aiuto concreto alla composizione della crisi aziendale; esse infatti intervengono sui tre principali strumenti legali utilizzati per il superamento delle crisi: i "Piani attestati" ex art. 67 L. F.; gli "Accordi di ristrutturazione dei debiti" ex art. 182-bis L.F.; il "Concordato preventivo" ex art. 160 L.F. Il presente lavoro vuole rivolgersi a tutti quei professionisti, sia giuslavoristi che fallimentaristi, ma anche al prestatore di lavoro, "costretto" a subire le conseguenze della crisi dell'impresa, che troppo spesso non è adeguatamente informato circa le proprie tutele.