Il contributo delle scienze umanistiche alla elaborazione dei principali processi aziendali. Dalla conoscenza alla competenza, dalla informazione alla comunicazione - 9788835194422

Il contributo delle scienze umanistiche alla elaborazione dei principali processi aziendali. Dalla conoscenza alla competenza, dalla informazione alla comunicazione. Il volume si compone di tre parti. Con la prima vengono richiamati i principi fondamentali dell'Economia Aziendale, distinguendo quelli ideati e diffusi dal Maestro Aldo Amaduzzi (equilibrio, profili e autorigenerazione) e quelli successivi posti in essere dalla scuola postamatuziana (conoscenza profonda, intelligenza globale e comunicazione strategica). Una particolare attenzione viene, in questa parte, dedicata all'intelligenza artificiale esaminata nelle varie forme e nei sistemi basati su algoritmi, sulle "best practice" e sul comportamento etico. La seconda parte affronta i temi della "conoscenza" e della "competenza" in chiave aziendalistica, in un rapporto di complementarietà reciproca, partendo dalla conoscenza, nel suo significato etimologico e nella sua analisi tipologica, pervenendo nella competenza, quale logica conseguenza del processo cognitivo. In tale contesto vengono sviluppati i contributi che le scienze umanistiche esaminate (sociologia, psicologia e filosofia) forniscono agli studi economico-aziendali, in tema di "conoscenza" e di "competenza". Nella terza parte, dopo aver ripreso i principali concetti esaminati in altri lavori monografici e riguardanti la connessione tra le informazioni e la comunicazione in chiave aziendalistica, vengono anche qui considerati i contributi che le discipline umanistiche sono in grado di produrre per sviluppare le capacità ideative, creative e lavorative.