Guida pratica risorse umane. La gestione delle risorse umane, oltre a rappresentare una delle funzioni più
importanti e delicate di ogni organizzazione moderna, costituisce nello stesso
tempo sicuramente una delle sfide più interessanti per tutti coloro che sono
chiamati ad assicurare la crescita e lo sviluppo di tutto il personale, nella
certezza che solo attraverso la soddisfazione di questa necessità è possibile
garantire il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di
valore dell'intera azienda. In questo contesto diventa fondamentale assicurare
l'efficacia della selezione, presidiare i percorsi di crescita per orientare
lo sviluppo delle persone verso ruoli adatti alle proprie caratteristiche,
fidelizzare le risorse che garantiscono livelli di performance eccellenti e
manifestano un ottimo potenziale di crescita, investire nella formazione
professionale e manageriale interna. "Guida Pratica Risorse Umane" - attenta
ai più recenti sviluppi della letteratura manageriale e ricca di riferimenti
ad esempi concreti e casi aziendali - è l'autorevole strumento editoriale per
tutte le funzioni - interne ed esterne all'azienda - che si occupano del
"sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane", dalla pianificazione al
reclutamento, dalla selezione all'inserimento in azienda, dalla formazione
alla valutazione, alla politica retributiva, ossia dei vari aspetti di un
particolare sistema operativo aziendale, al fine di sviluppare competenze e
cultura fortemente distintive dell'impresa.
Dettagli Bibliografici
EAN ISBN-13
9788832466065
ISBN-10
8832466066
Titolo
Guida pratica risorse umane
Autore
Editore
Data Pubblicazione
2007
Collana
Pagine
V-296
Genere
Classificazione
Argomenti
Punti Accumulabili
€ 40.00