Licenziamento eBooks
eBooks con argomento Licenziamento ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT
Licenziamenti individuali. E-book. Formato EPUB Massimo Brisciani - Ipsoa, 2012 -
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti.Il volume analizza puntualmente la nuova disciplina dei licenziamenti individuali sia con riferimento alla legge 604/1966 che riguardo al nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori. La pratica guida contiene ed espone, in particolare, le principali disposizioni normative e i relativi orientamenti giurisprudenziali in materia di licenziamento. Vengono trattate le varie ipotesi di licenziamento, l’esame della disciplina in materia di impugnazione del licenziamento, le conseguenze connesse al riconoscimento della illegittimità della risoluzione datoriale del rapporto di lavoro, nonché infine, la trattazione del rapporto dirigenziale.
Come terminare in modo sereno il rapporto di lavoro. E-book. Formato PDF - Global Publishers Italia, 2011 -
Una guida pratica per comprendere come terminare il rapporto di lavoro con un dipendente nel migliore dei modi. I due principali temi trattati sono: la lettera di licenziamento e il colloquio di licenziamento, in particolare l'importanza di chiarire le ragioni della separazione e come comportarsi durante il colloquio.
Modelli lettere di licenziamento. E-book. Formato PDF - Global Publishers Italia, 2011 -
Una guida digitale a come comunicare nel migliore dei modi la fine del rapporto di lavoro. In particolare i temi trattati sono: come formulare brevi lettere di licenziamento (ordinario e senza preavviso), quando e come giustificare il licenziamento (motivi personali, comportamentali, aziendali).