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eBooks con argomento Economia di Formato Pdf Economia del lavoro
L' Isola che c'è. Il lavoro in Coop Liguria tra buone prassi di conciliazione e condivisione. E-book. Formato PDF Valeria Maione - Franco Angeli, 2011 - Economia - Ricerche
Isola è metafora positiva di un luogo immaginario, di desideri avverati, di vita in libertà. L'organizzazione del lavoro nelle aziende di oggi è paragonabile a un arcipelago frammentato, dove i flutti della flessibilità contrattuale, le esigenze di mercato e i vincoli di produzione agitano le acque rendendo le isole del lavoro sempre meno sicure e sempre più incerte. Il volume propone il caso di Coop Liguria, quale esempio di buone prassi aziendali, attraverso il focus su due casi emblematici: il Progetto 6EFFE che ha previsto la riorganizzazione a "isole" dei punti vendita, per favorire la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro e l'analisi del clima aziendale su tutto il personale dipendente, conseguente al progetto. Ne emergono valori condivisi quali la solidarietà, la cooperazione e la mutualità che qualificano il modello Coop Liguria come una delle ultime isole del paradigma fordista, citazione apparentemente nostalgica in un contesto esasperato dalla flessibilità occupazionale, capace in realtà di affrontare le sfide del mercato globale mantenendo adeguate garanzie di qualità del lavoro. Una cultura aziendale attenta al benessere organizzativo induce nei dipendenti la consapevolezza di far parte di una realtà che, pur esposta a minacce esterne, dispone di adeguate potenzialità per essere definita un'isola felice.
Elementi di economia dell’informazione. E-book. Formato PDF Ottorino Chillemi - Liguori Editore, 2008 -
Il volume presenta la teoria delle decisioni in condizioni di rischio, utilizzando un’esposizione formale elementare. La prima parte espone criticamente la teoria dell’utilità attesa e illustra alcune sue applicazioni, tra le quali il frazionamento del rischio, l’assicurazione proporzionale e con franchigia, le scelte di portafoglio e il Capital Asset Pricing Model. La seconda parte è dedicata ai modelli di scelta in condizioni di asimmetria informativa. Si approfondiscono le nozioni di rischio morale e selezione avversa, dando ampio spazio ai modelli di screening e di segnalazione; e si presentano alcune applicazioni ai mercati del credito e del lavoro e alla governance d’impresa.