Rimborso Spese eBooks
eBooks con argomento Rimborso Spese
Auto aziendali e fisco. E-book. Formato PDF Aa. Vv. - Il Fisco, 2015 -
L’uso di autovetture aziendali, possedute da imprese o professionisti, da parte di dipendenti e di amministratori, ha una molteplice serie di ricadute fiscali ed amministrative. Il primo e più rilevante impatto riguarda il reddito imponibile dell’utilizzatore: se l’auto è utilizzata anche (o solamente) per finalità extralavorative, occorre quantificare un reddito in natura da assoggettare ad imposta, con i connessi obblighi a carico del sostituto. L’impiego dell’auto aziendale si riflette poi sulla deduzione dei costi e sulla detraibilità dell’Iva da parte dell’impresa (o del professionista assegnante). Specifiche e distinte discipline fiscali sono invece previste per l’impiego di auto proprie (o noleggiate allo scopo) per l’effettuazione di specifiche trasferte e, in particolare per le imprese, in caso di assegnazione degli autoveicoli in godimento per finalità personali a soci e familiari, senza corrispettivo o con corrispettivo a condizioni particolarmente favorevoli. Occorre infine ricordare gli aspetti contrattuali e dunque termini e condizioni dell’utilizzo, che andranno opportunamente regolati, a partire dall’obbligo di annotazione sul libretto di circolazione delle concessioni degli autoveicoli in uso a terzi.STRUTTURAI Annotazioni sul libretto di circolazione per le concessioni in uso a terziII Detrazione Iva nelle cessioni interne, intracomunitarie e internazionali e schede carburanteIII L’imposizione in capo a dipendenti, collaboratori e amministratori per le auto assegnate in usoIV La deduzione dei costi nel reddito d’impresa e di lavoro autonomoV Autovetture in uso a soci e familiari: riflessi ai fini delle imposte dirette
Fringe benefits e rimborsi spesa. E-book. Formato PDF Gianluca Dan - Ipsoa, 2013 -
La quinta edizione di “Fringe benefits e rimborsi spese”, fornisce una trattazione completa per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits.In testo tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità per il 2013 e altri provvedimenti in materia di incremento delle detrazioni per i figli a carico, di riduzione delle percentuali di deducibilità dei costi delle auto assegnate ai dipendenti e di incremento delle deduzioni forfetarie IRAP.Ampio spazio viene dedicato alle novità apportate dalla “ Legge Fornero” che ha introdotto alcune “restrizioni” finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell’istituto delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto.Completa la trattazione l’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratoriSTRUTTURACapitolo 1 - Il quadro di riferimentoCapitolo 2 - La tassazione del reddito delle persone fisiche, incentivi per il rientro in italia dei ricercatori e dei lavoratoriCapitolo 3 - Nozione di trasferta e sede di lavoroCapitolo 4 - I fringe benefitsCapitolo 5 - Deducibilità dei costi, classificazione in bilancio e scritture contabili
Fringe benefits e rimborsi spese. E-book. Formato EPUB Gianluca Dan Massimo Gabelli - Ipsoa, 2010 -
La quarta edizione del libro “Fringe benefits e rimborsi spese”, rinnovata ed aggiornata con le previsioni della Legge Finanziaria per il 2010, L. 23 dicembre 2009, n. 191, in materia di tassazione agevolata dei premi di produttività, tiene conto di molte e importanti modifiche normative che sono diventate operative nel corso degli ultimi anni, per esempio l’eliminazione dei regimi agevolativi precedentemente previsti per le stock option o i limiti di deducibilità delle spese relative a prestazioni alberghiere e alle somministrazioni di alimenti e bevande.Il volume, pur conservando l’originaria agilità di consultazione, fornisce una trattazione completa ed esaustiva del quadro di riferimento per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, ne analizza le varie fattispecie che si possono incontrare nella pratica professionale, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits. L’ultimo capitolo è stato riservato all’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori, per aiutare nella determinazione degli importi deducibili specie quelli la cui deduzione è soggetta a limitazioni.Utile per chi deve affrontare la compilazione della dichiarazione dei redditi.