D eBooks

Compendio di diritto fallimentare. E-book. Formato EPUB Dario Di Majo   -  Edizioni Giuridiche Simone, 2016  -  Compendi

II volume, impostato secondo la sistematica della più diffusa manualistica, offre, in un numero contenuto di pagine, una panoramica aggiornata della disciplina del Diritto fallimentare, ormai consolidatasi dopo gli importanti interventi di riforma degli ultimi anni. La trattazione, interamente aggiornata alla legislazione vigente, privilegia gli aspetti istituzionali della materia, allo scopo di assicurare in breve tempo una rapida preparazione, pur non trascurando i più rilevanti orientamenti dottrinali e la più recente giurisprudenza. In questa XI edizione, in particolare, si è tenuto conto della cd. mini-riforma delle crisi d'impresa, attuata con il D.L. 27 giugno 2015, n. 83, convertito in L. 6 agosto 2015, n. 132, che ha modificato la legge fallimentare e la procedura di composizione delle crisi da sovraindebitamento. II compendio si dimostra, pertanto, di particolare utilità in vista di esami, concorsi ed abilitazioni, grazie anche a questionari di verifica posti alla fine di ogni capitolo.

Il licenziamento nella liquidazione giudiziale. E-book. Formato EPUB Dario Campesan   -  Ronzani Editore, 2021  - 

Sono trascorsi oltre due anni dall’emanazione del D. lgs. n. 14/2019 noto come “Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza”, e la data prevista per la sua piena e definitiva entrata in vigore – salvo ulteriori proroghe – è il 1° settembre 2021. Quest’opera giunge quindi puntuale ad approfondire un aspetto cruciale della disciplina della crisi d’impresa: ovvero le sorti del rapporto di lavoro successivamente all’apertura della procedura concorsuale di “liquidazione giudiziale” (l’attuale fallimento), con particolare riferimento al licenziamento ad opera del curatore. L’analisi pone a confronto la nuova disciplina sia con quanto previsto dall’attuale e vigente Legge Fallimentare, che con le norme sovranazionali e i principi fondamentali del nostro ordimento giuridico; mette inoltre in luce, anche sotto un profilo pratico, la contrapposizione già creatasi tra i primi commentatori, “worker-oriented” o “creditor-oriented”. Indice del volume: Parte prima: Genesi della riforma 1. L’evoluzione normativa e i motivi della riforma; 2. Le spinte riformiste del diritto comunitario e internazionale Parte seconda: Il rapporto di lavoro nelle procedure concorsuali 1. Il rapporto di lavoro nella L. 267/1942: gli articoli 2119 c.c. e 72 l.fall.; 2. Il grado di recepimento della precedente disciplina e la sospensione del rapporto di lavoro; 3. L’opzione di subentro: la conservazione del rapporto di lavoro nella liquidazione giudiziale; 4. L’opzione di recesso: la cessazione del rapporto di lavoro per volontà del curatore; 5. La risoluzione di diritto: una nuova modalità di cessazione del rapporto di lavoro. 5.1 La risoluzione di diritto nel sistema del diritto di lavoro italiano; 5.2 L’ipotesi di risoluzione di diritto dei commi 3 e 4 dell’articolo 189 CCII; 5.3 Rapporti tra risoluzione di diritto e procedure di intimazione del licenziamento; 5.4 La risoluzione di diritto e la proroga di cui al comma 4º dell’articolo 189 CCII; 6. Art. 189 CCII, comma 6: il licenziamento collettivo nella liquidazione giudiziale; 7. Art. 189 CCII, co. 9: il rapporto di lavoro nel caso di continuazione dell’attività d’impresa da parte del curatore; 8. La tutela avverso al licenziamento illegittimo nella liquidazione giudiziale e relativa competenza giurisdizionale; 8.1 Ripartizione della cognizione tra giudice concorsuale e giudice del lavoro; 8.2 Le tutele del licenziamento illegittimo nel CCII. Parte terza: Fattispecie sottoposte a regime speciale 1. Il patto di non concorrenza nella liquidazione giudiziale Bibliografia