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eBooks di F con argomento Sindacati di Formato Pdf
Grigio brillante. L'innovazione nel sindacalismo dei pensionati: il caso FNP-Cisl Lombardia. E-book. Formato PDF Flavio Sangalli - Franco Angeli, 2013 - Varia
Questo libro è la narrazione di un progetto di Sviluppo Organizzativo di FNP-Cisl Lombardia, il sindacato dei pensionati che rappresenta quasi 400.000 iscritti e interpreta le aspettative e i bisogni di milioni di anziani e senior, i nuovi pensionati ancora disponibili a dare un contributo fattivo alla società, alle organizzazioni sociali, alle proprie famiglie. Le brevi storie dei dirigenti sindacali aprono e chiudono la presentazione delle varie parti del progetto di FNP Lombardia. Nel testo sono illustrati il cambiamento come virtuosa necessità del sindacato, il progetto di base per lo sviluppo organizzativo, le caratteristiche dell'organizzazione consapevole, il modello di eccellenza delle organizzazioni. Nella seconda parte le storie idealtipiche dei dirigenti del sindacato dei pensionati sono l'occasione per l'illustrazione del progetto di sviluppo organizzativo, con i tratti comuni del sistema sindacale considerato, la definizione di un nuovo paradigma organizzativo, la necessità di miglioramento e le esigenze di innovazione del sindacato, i tracciati concreti di sviluppo utili a un protagonismo futuro di FNP-Cisl Lombardia. Grigio brillante sembra un ossimoro, ma in effetti rappresenta bene lo spirito innovativo dei nuovi senior pensionati, e anche la volontà del Sindacato di aiutarli ad essere al passo coi tempi, anzi un passo avanti.
Sindacati e sindacalisti nababbi. E-book. Formato PDF Fulvio Fusco - Youcanprint Self-Publishing, 2015 -
"In questo volumetto ho cercato di descrivere, nelle prime parti, attingendo notizie sui giornali e su internet, ciò che significa 'lavoro' e 'sindacato', partendo dalle sue origini fino ai giorni nostri. Lo scopo principale però è quello di sottolineare, che per me, la maggior parte dei 'sindacalisti' o persone che si dovrebbero occupare di tutelare i lavoratori di qualsiasi categoria, sono dei 'politicanti mascherati', ovvero personaggi che, seguono le 'direttive' di partito, invece di essere totalmente 'apolitici'."
Le rappresentanze sindacali unitarie. Struttura e funzioni. E-book. Formato PDF Fabrizia Santini - Giappichelli, 2015 -
In forza della sua recuperata attualità, a seguito delle vicende che nell'ultimo triennio hanno interessato il settore metalmeccanico e la Fiat, il modello della rsa sembra ora acquisire un'inedita valenza antagonistica rispetto al modello delle rsu, storicamente subentratogli per consentire ai sindacati il recupero di rappresentatività. Che si tratti tuttavia solo di un'impressione risulta dalla puntuale analisi svolta nel presente volume, dalla quale emerge che il modello delle rsa non è mai stato veramente superato ed è anzi sopravvissuto in stato più o meno latente all'interno dello schema, in apparenza unitario, delle rsu. Il risultato è un'indagine a tutto campo delle soluzioni, giurisprudenziali e contrattuali (tra cui quella contenuta nell'Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011) offerte dai protagonisti del sistema nel tentativo di ricomporre le tensioni, dentro e fuori la rsu, tra dimensione elettiva e matrice associativa; rappresentanza generale e rappresentatività specifica; criterio di pariteticità e regola di maggioranza; autonomia contrattuale e controllo sindacale, sullo sfondo di uno scenario reso sempre più instabile dalla crisi economica globale e dal conflitto tra i grandi sindacati tradizionali.