Libri sul licenziamento

Manuali giuridici su licenziamento individuale, collettivo, normativa e giurisprudenza

Il licenziamento è l'atto con cui il datore di lavoro pone fine al rapporto di lavoro subordinato, disciplinato da una normativa articolata che distingue tra licenziamento per giusta causa, giustificato motivo e collettivo. Il catalogo comprende manuali di diritto del lavoro dedicati alla disciplina normativa e giurisprudenziale del licenziamento, con approfondimenti sulle tutele previste per il lavoratore e sulle procedure di impugnazione. Sono disponibili anche testi aggiornati alle riforme più recenti del mercato del lavoro. Letture indicate per giuslavoristi e consulenti del lavoro. Acquista online su Unilibro.
EBOOK   9788868242213

Il licenziamento del lavoratore III Edizione. E-book. Formato PDF Seac S.P.A. Trento   -  Seac, 2015  - 

La presente pubblicazione analizza gli articoli contenuti nella Legge n. 92/2012 (c.d. legge Fornero) e nel D.Lgs n. 23/2015 (c.d. Jobs Act) dedicati al licenziamento, con richiami dottrinali e giurisprudenziali. In particolare nel testo vengono affrontate, anche da un punto di vista operativo, le seguenti tematiche: la procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico del datore di lavoro; l’articolo 18: a) la reintegrazione piena; b) la reintegrazione depotenziata; c) l’indennità omnicomprensiva nella misura piena o ridotta; le tutele crescenti; la nuova conciliazione standard; la revoca del licenziamento; gli effetti della tutela sulla prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore; le novità in tema di licenziamenti collettivi; il rito processuale “accelerato”. Nel testo vengono inoltre proposte alcune considerazioni sulle modifiche legislative e sollevate le principali criticità.

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