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eBooks di Al con argomento Comunicazione D Impresa
I comunicatori del futuro: Business, human, tech: la tavola delle competenze 2035. E-book. Formato EPUB Alberto Mattiacci - Egea, 2026 -
La rivoluzione digitale continua a trasformare il mondo della comunicazione d’impresa in modo tanto profondo da porre la domanda: che cosa significherà comunicare di qui al 2035? Il libro affronta la sfida insita in questo interrogativo applicando i metodi dei Future Studies al settore della comunicazione aziendale, con l’obiettivo finale di identificare le competenze necessarie per navi-gare l’incertezza del prossimo decennio. Nato da una collaborazione innovativa tra A2A Life Company e Sapienza Università di Roma, il volume annovera, tra le altre, le firme di autorevoli studiosi, esperti di territori scientifici diversi, direttamente e indirettamente protagonisti del futuro: Paolo Acanfora, Cosimo Accoto, Barbara Caputo, Giovanni Emanuele Corazza, Bruno Lepri, Francesco Morace, Walter Quattrociocchi, Enzo Risso, Giuseppe Riva, Alessandro Rosina. L’approccio di studio interdisciplinare e intergenerazionale, ispirato alla metodologia Bauhaus, ha consentito di disegnare una mappa del futuro, in cui spiccano molti punti cospicui del cambiamento in atto – dall’AI ai digital twin, ? no alle reti; dalle nuove frontiere del pensiero, sempre più in dialogo con le macchine, alla competizione per l’attenzione e alla ridefinizione di creatività; dalla comparsa dell’Homo Videns alle nuove identità generazionali, passando per la transizione demografica –, attorno ai quali tracciare i futuri scenari possibili. Il risultato è uno strumento concreto e originale: la Tavola delle Competenze dei Comunicatori 2035. Costruita sul modello della tavola degli elementi chimici di Mendeleev, identifica 31 competenze-atomo organizzate in tre domini (Business, Human, Tech) che si combinano per formare i profili professionali dei comunicatori di domani: il Digital Humanist, lo Strategic Orchestrator, l’Innovatore AI-Powered, l’Architetto di Cultura, tutti volti diversi di una stessa meta-identità, l’Architetto di Senso. Il comunicatore del futuro emerge, insomma, non come semplice produttore di contenuti, ma come orchestratore di ecosistemi di senso, capace di tenere insieme tecnologia, cultura e relazioni umane.
La gestione dei contenuti aziendali ed il knowledge management. Nuovi strumenti per il vantaggio competitivo. E-book. Formato PDF Alessandro Zardini - Franco Angeli, 2012 - Informatica E Organizzazioni
L'associazione internazionale AIIM (Association for Information and Image Management), ha definito per la prima volta nel 2000 il termine Enterprise Content Management (ECM). Da allora, la definizione si è sempre più affinata poiché le piattaforme di gestione dei contenuti aziendali si sono evolute, incorporando al loro interno non solo le informazioni presenti nel Sistema Informativo ma anche quelle esterne all'organizzazione. Se nel 2005, l'ECM veniva definito semplicemente come una tecnica usata per: catturare, gestire, immagazzinare, preservare e fornire le informazioni relative ai processi organizzativi, oggi, il termine indica un insieme di strategie, metodi e strumenti utilizzati per gestire tutto il ciclo di vita del contenuto aziendale. Si è passati da un sistema di Document Management, con l'obiettivo di massimizzare l'efficacia e l'efficienza nella gestione dell'infrastruttura informativa, verso un sistema per la gestione integrata dell'organizzazione. Solitamente non tutte le informazioni presenti nell'ambiente organizzativo vengono gestite, non rientrando così nel processo decisionale. L'efficiente gestione della conoscenza risulta perciò essere uno dei fattori performanti per il mantenimento del vantaggio competitivo. In quest'ottica, gli strumenti di Enterprise Content Management risultano essere fondamentali, poiché semplificano e velocizzano le operazioni di gestione delle informazioni, aumentando di conseguenza la produttività individuale e del sistema.