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eBooks editi da Ipsoa con argomento Enti Locali Diritto costituzionale e amministrativo
Legge di stabilità 2016. E-book. Formato PDF Saverio Cinieri - Ipsoa, 2016 -
LEGGE DI STABILITA’ 2016 è la soluzione, sia in formato digitale che cartaceo, pensata per garantire un aggiornamento tempestivo sulle principali novità contenute nella manovra di fine anno.Il servizio si compone di 1 eBook di prima lettura del Disegno di Legge e di 1 volume cartaceo, con relativa estensione digitale, subito dopo l’approvazione definitiva della legge:Ebook Legge di Stabilità 2016 – 1° letturaLegge di stabilità 2016 (volume carta + ebook)La Legge di stabilità 2016 contiene molte novità che spaziano dal Fisco alla previdenza, dalla sanità alle infrastrutture, dalle spese della Pubblica amministrazione alla disciplina degli enti locali.Si riassumono le principali novità contenute nel DDL:eliminazione aumenti accise e IVA;TASI-IMU;IMU agricola;compensazioni ai Comuni;IMU imbullonati;aliquote IRES;IRAP in agricoltura e pesca;ammortamenti;professionisti e imprese di piccole dimensioni;assunzioni;bonus edilizia;contrattazione decentrata;canone RAI;contante;semplificazioni fiscali;pensionati;salvaguardia pensioni;opzione donna;part time.STRUTTURALe novità in sintesiModifiche alla tassazione locale sugli immobiliNovità per le impreseInterventi fiscali in agricolturaInterventi fiscali variInterventi in materia di lavoro
Modulo Enti locali 2014 - Personale. E-book. Formato EPUB A. Boscati - Ipsoa, 2014 -
In pochi anni e nonostante i blocchi contrattuali, la normativa sul personale degli enti locali è significativamente mutata. Il cambiamento della disciplina di molti istituti è dovuto al succedersi di norme e micro norme che intervengono in modo non sempre coerente tra loro e da numerosi interventi interpretativi di vari organi (Corte dei conti e Ragioneria generale dello Stato in primo luogo) che, di fatto, hanno significativamente mutato le precedenti disposizioni o le modalità di loro applicazione.Il manuale offre un’esposizione organica e aggiornata di tutte le fasi attinenti al rapporto di lavoro - dalla costituzione all’estinzione - delle diverse categorie ma anche della dirigenza e della specifica figura del segretario comunale e provinciale, approfondendone i diversi aspetti normativi, contrattuali, giurisprudenziali e dottrinali .Particolare attenzione è posta anche alle strategie di organizzazione e gestione del personale in termini di pianificazione e di valutazione delle risorse umane sulla scorta dell’innovato quadro normativo.STRUTTURA DEL VOLUMEPARTE I - Organizzazione- Organizzazione e rapporto di lavoro- Dotazione organica: rideterminazione e programmazione del personale- Spesa di personale- Potere del datore di lavoro- Ciclo della performance e sistema di valutazione- Trasparenza e integritàPARTE II - Relazioni sindacali- Sistema delle relazioni sindacali- Fondo per le risorse decentrate- Sistema dei controlliPARTE III - Rapporto di lavoro- Accesso, mobilità e fabbisogno di personale- Contratto individuale e adempimenti- Inquadramento e mansioni- Regime delle incompatibilità- Orario di lavoro- Trattamento economico- Sanzioni disciplinari- Ferie- Malattia- Maternità- Permessi- Portatori di handicap e loro familiari- Discriminazioni nel rapporto di lavoro- Tipologie di lavoro flessibile- Dirigenza- Segretari comunali e provinciali- Rapporto di lavoro non subordinato- Cessazione del rapporto di lavoro- ContenziosoPARTE IV – Previdenza, fisco e infortuni - Previdenza- Trattamento di fine servizio e trattamento di fine rapporto- Previdenza complementare- Tassazione del reddito di lavoro dipendente- Infortuni e malattie professionali: assicurazione obbligatoria- Igiene e sicurezza del lavoroCompleta l’opera un funzionale Indice analitico