Guerini Next eBooks
eBooks editi da Guerini Next con argomento Direzione Aziendale
Lavorare con il cuoreStoria di un manager e del suo executive coach. E-book. Formato EPUB Silvia Tassarotti - Guerini Next, 2025 -
«Nelle nostre società, in tutto il mondo, si aprono scenari di instabilità e di cambiamento che mettono a dura prova la razionalità e l’esperienza. Servono leader capaci di dare la carica, ispirare le organizzazioni cui appartengono per realizzare sogni ritenuti impossibili, creare spirito di comunità e aggiungere valore anche a livello sociale».Per tutti i manager, per capire come crescere, professionalmente e come persone. Per chi manager ancora non è, per cogliere tutta l’umanità che occorre possedere per svolgere pienamente la propria funzione. Per chi manager non lo sarà mai, per capire chi lavora, le sue emozioni, la sua storia, la sua vita.«Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo»Gandhi
Sviluppo organizzativo e metodo clinico. E-book. Formato EPUB Edgar H. Schein - Guerini Next, 2024 -
La maggior parte degli scritti sulla ricerca qualitativa riguarda il ruolo dell’etnografo in una determinata cultura, organizzazione o in un altro ambiente. L’etnografo registra invisibile la natura di tale ambiente, senza influire sulle attività quotidiane del luogo studiato. Ma non tutta la ricerca qualitativa pretende di essere così imparziale e non coinvolta. La prospettiva clinica, derivante dalla ricerca-azione, è qualcosa di molto diverso. Il clinico è di solito un consulente che interviene specificamente per portare un cambiamento all’interno di un’organizzazione. Questo tipo di ricercatore lavora sotto una serie molto diversa di vincoli tecnici ed etici, vincoli che differenziano questo tipo di ricerca dall’etnografia tradizionale in quasi tutti i punti del processo: dalla scelta del contesto, alla definizione dell’agenda di ricerca, alla raccolta dei dati e alla comunicazione dei risultati.La maggior parte degli scritti sulla ricerca qualitativa riguarda il ruolo dell’etnografo in una determinata cultura, organizzazione o in un altro ambiente. L’etnografo registra invisibile la natura di tale ambiente, senza influire sulle attività quotidiane del luogo studiato. Ma non tutta la ricerca qualitativa pretende di essere così imparziale e non coinvolta. La prospettiva clinica, derivante dalla ricerca-azione, è qualcosa di molto diverso. Il clinico è di solito un consulente che interviene specificamente per portare un cambiamento all’interno di un’organizzazione. Questo tipo di ricercatore lavora sotto una serie molto diversa di vincoli tecnici ed etici, vincoli che differenziano questo tipo di ricerca dall’etnografia tradizionale in quasi tutti i punti del processo: dalla scelta del contesto, alla definizione dell’agenda di ricerca, alla raccolta dei dati e alla comunicazione dei risultati.