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La disciplina dei licenziamenti nel primo anno di applicazione della Legge n. 92/2012. E-book. Formato PDF Aa.Vv - Utet Giuridica, 2014 -
La legge n. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) ha profondamente modificato la disciplina dei licenziamenti regolati dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.L’opera analizza, talvolta in chiave critica, i vari istituti e la loro applicazione a distanza di un anno.STRUTTURA• C. Cester, Il regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo• M. Marinelli, L’onere della prova del requisito dimensionale del datore di lavoro• F.Carinci, Ripensando il ‘‘nuovo’’ art. 18 dello statuto dei lavoratori• R. Pessi, Il licenziamento per motivo oggettivo• A.Topo, Il licenziamento del lavoratore malato e del lavoratore disabile• C. Pisani, Il licenziamento inefficace per vizio di forma• D. Borghesi, Un tentativo di conciliazione obbligatorio e preventivo• F. Lunardon, Licenziamenti collettivi: la riforma dell’apparato sanzionatorio• L. Fiorillo, Il recesso ante tempus del datore di lavoro dal contratto a tempo de-terminato• D. Garofalo, L’estinzione del rapporto di apprendistato• M. Miscione, Il licenziamento ed il rito del lavoro nelle pubbliche amministrazioni• P. Tosi, Il ‘‘rito speciale’’ per l’impugnazione dei licenziamenti• V. Maio, Prescrizione e decadenza dei diritti dei lavoratori nel paradosso dell’incertezza crescente