Enneagramma Libri
Libri con argomento Enneagramma Consigli sulle professioni e sul raggiungimento del successo
Che leader sei? Come utilizzare l'enneagramma per accrescere la leadership e conquistare il successo Lapid-Bogda Ginger - Guerini E Associati, 2011 - Network Strumenti
"La leadership è una delle attività principali rivolte al bene comune delle organizzazioni aziendali. Ad essa afferiscono temi fondamentali quali: la decisione, l'organizzazione e, non per ultima, la cooperazione. Leader consapevoli guidano organizzazioni consapevoli, le quali creano maggiore produttività, maggiore redditività e dipendenti motivati; inoltre tali organizzazioni hanno un comportamento socialmente ed ecologicamente responsabile e si impegnano nella sostenibilità. La leadership è un comportamento umano strategico guidato da scopi e obiettivi e, affinché possa essere esercitata al meglio, necessita di mezzi e risorse quali: un alto quoziente intellettivo; la nostra esperienza pratica; le tecniche di management; lo sviluppo della nostra intelligenza emotiva; la comprensione e la gestione della diversità caratteriale. Diverse ricerche scientifiche hanno oramai appurato che il quoziente emotivo alto è il predittore più importante per il successo del leader. Il libro che vi accingete a leggere è molto interessante perché l'autrice fornisce vari strumenti per acquisire le competenze tecniche della leadership e dà utili suggerimenti per migliorare la propria intelligenza emotiva. Ma soprattutto, grazie all'impiego sagace dell'Enneagramma, dà un contributo inestimabile alla comprensione e alla gestione della diversità. Credo che, per ciascun leader, quest'opera sarà una pietra miliare della propria cultura organizzativa." (Dalla prefazione di Angelo Cilli)
Carte enneability. 90 aspetti della personalità Bonanno Mauro A. Giansoldati Davide - E Alla Enne, 2013 - Strumenti Per La Formazione
Le carte Enneability sono novanta, dieci per ognuno dei nove tipi di personalità descritti dall'Enneagramma. Ogni carta riporta un aggettivo che definisce un talento naturale o un area di miglioramento e dalla sua breve descrizione. I colori delle carte sono associati ai nove tipi: l'arancio per il tipo Uno, il senape per il tipo Due, il giallo per il tipo Tre, l'oliva per il tipo Quattro, l'acquamarina per il tipo Cinque, il blu per il tipo Sei, il viola per il tipo Sette, il magenta per il tipo Otto, il rosso per il tipo Nove. Le carte sono state create con lo scopo di essere uno strumento di sostegno agli insegnanti, agli appassionati di Enneagramma e a chiunque lo utilizza nel proprio lavoro con le persone per avere sott'occhio gli aspetti chiave di ogni tipo durante l'insegnamento, le sessioni di coaching, counselling, il team building e la risoluzione dei conflitti. Permette anche più consapevolezza dei propri pregiudizi, inclinazioni e tendenze nella professione e nel sostegno agli altri.