Libri di Fulvio Orsi
Bibliografia di Fulvio Orsi: tutti i libri in vendita online con argomento Sicurezza Del Lavoro EUROPA
ABC della sicurezza ad uso del datore di lavoro e del RSPP D'orsi Fulvio Di Giorgio Maurizio - Epc, 2012 - Manualistica Per I Lavoratori
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m. dà maggiore significato alla centralità del ruolo del datore di lavoro e dei suoi delegati nel perseguire l'obiettivo di eliminare o ridurre quanto più possibile i rischi di incidenti sul lavoro. Ciò che a prima vista può apparire come un'incontrollata proliferazione di obblighi a carico del datore di lavoro reca profili di rilevante novità e fornisce chiarezza relativamente agli adempimenti ed al loro rispetto anche al fine di individuare i soggetti effettivamente responsabili di determinate condotte all'interno dei luoghi di lavoro. Questo agile opuscolo arricchito di disegni esplicativi raccoglie l'informazione di base per chi all'interno dell'azienda deve far funzionare il "sistema sicurezza" dal datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione e protezione, ai dirigenti e preposti. Obblighi, responsabilità, deleghe di funzioni e tutti i principali compiti del datore di lavoro e dei suoi delegati vengono esposti in maniera chiara e sintetica in questo piccolo vademecum tascabile.
Cartella sanitaria e di rischio D'orsi Fulvio Valenti Enzo - Epc, 2012 - Salute E Sicurezza Sul Lavoro
La cartella sanitaria e di rischio (CSR) costituisce un documento di valore medico-legale che deve soddisfare ai requisiti di unicità, identità, inalterabilità e conservazione delle modifiche. Quando viene istituita e aggiornata su supporto cartaceo deve essere costituita da un documento unico, con fogli legati e numerati progressivamente. La CSR proposta rispetta le caratteristiche indicate dall'allegato 3A del D.Lgs. 81/08 così come sostituito dal Decreto 9 luglio 2012, presentando un'organizzazione delle informazioni più funzionale alla pratica quotidiana del medico del lavoro. Nel contempo risponde anche ai requisiti previsti dal D.I. 12/07/07 n. 155 sugli agenti cancerogeni e mutageni, consentendo, in tale caso, l'istituzione di un'unica cartella. La CSR contiene comunque, per ogni visita medica, una preventiva e tre periodiche, il giudizio di idoneità in forma staccabile che deve, per legge, essere consegnato al datore di lavoro e al lavoratore.