Libri di Cima
Bibliografia di Cima: tutti i libri in vendita online con argomento Lavoro
L'occupabilità delle fasce deboli: dalle criticità alle possibilità Cimarelli L. (Cur.) - Franco Angeli, 2007 - Economia - Ricerche
Partendo da un'esperienza concreta il testo si propone a tutti coloro che s'interessano di welfare: ricercatori, studiosi, amministratori pubblici, responsabili di organizzazioni non proft, cittadini, ma anche imprenditori e dirigenti d'azienda che hanno maturato la consapevolezza che il sociale può rappresentare uno strumento non antitetico, ma propedeutico alla crescita economica ed aziendale. Con i suoi 13 co-autori, il volume offre al lettore una grande ricchezza di livelli di osservazione. Il filo conduttore che lega i saggi è rappresentato dalla consapevolezza che i sistemi di welfare stanno passando da un modello prevalentemente pubblico, a nuovi paradigmi in cui il contesto locale ed il territorio assumono una dimensione centrale. Non sembra tuttavia trattarsi di un mutamento identitario, ma piuttosto di una riscoperta del genoma originario dei sistemi di protezione sociale che affondano le proprie radici non nello Stato, ma nella società civile, attraverso i percorsi di mutuo aiuto tipici delle società pre-welfare. Anche oggi la mutualità sembra rappresentare una forma di assunzione di responsabilità indispensabile per l'edificazione della res publica: attraverso la costruzione di reti fondate sulla partnership la comunità locale diventa più ricca, coesa e sviluppa anticorpi nei confronti della dilagante deresponsabilizzazione sociale.
Tra imprese e lavoro. Una ricerca sul lavoro non standard in Italia Cimaglia M. Cristina Corbisiero Fabio Rizza Roberto - Mondadori Bruno, 2009 - Ricerca
Esito di una ricerca condotta dall'Associazione Nuovi Lavori, il volume esamina il processo di destandardizzazione del lavoro alla luce del rapporto tra imprese e occupati atipici. L'incontro tra le dimensioni giuridica e sociologica permette di chiarire origini e conseguenze della debolezza della rete di protezione sociale dei lavoratori discontinui, la crisi della rappresentanza collettiva, le lacune nelle politiche di welfare. La proliferazione di condizioni polarizzanti è chiara e gli attuali orientamenti delle politiche pubbliche sull'occupazione non standard sembrano essere ancora poco efficaci nei confronti di chi già deve dimostrare, giorno dopo giorno, notevoli doti di mobilità e di adattamento.