Libri di Max
Bibliografia di Max: tutti i libri in vendita online con argomento Direzione Aziendale
Prossime uscite su DIREZIONE AZIENDALE
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791282187107 Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone. Nuova ediz.
- 9791220056380 ZPS Zeta Production System «... un'organizzazione modulare, un'intelligenza diffusa e nessun centro di controllo, esattamente come una pianta»
- 9788889380901 I nuovi condottieri. Un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio
Leadershift. Gli 11 cambiamenti essenziali che ogni leader deve adottare Maxwell John C. - Gribaudi, 2019
Oggi il cambiamento è talmente rapido che i leader devono fare molto di più che tenersi in carreggiata per avere successo. In Leadershift, John Maxwell - il massimo esperto di sviluppo personale i cui libri hanno venduto oltre 26 milioni di copie nel mondo - aiuta i leader ad acquisire la capacità e la volontà di operare i cambiamenti necessari per potenziare la loro crescita personale e organizzativa. Maxwell spiega gli 11 cambiamenti che lui stesso ha affrontato nella sua lunga carriera. Ciascuno richiede un cambiamento nel proprio modo di pensare, di agire e di guidare in un mondo che non è mai lo stesso.
Il libro d'oro della leadership. Le 26 regole per dirigere se stessi e gli altri Maxwell John C. - Etas, 2008 - Management
John Maxwell è uno dei più grandi esperti di leadership del nostro tempo: il sito Leadershipgurus.net lo ha nominato World's Top Leadership Guru e i suoi libri hanno venduto più di 13 milioni di copie in tutto il mondo. In questo volume ha raccolto la sua esperienza trentennale di leader aziendale, consulente e scrittore, in 26 regole auree della leadership, come: se vi sentite soli al vertice, state sbagliando qualcosa; le persone più difficili da dirigere siete sempre voi stessi; per capire come va il leader, guardate i collaboratori; non gestite il vostro tempo, gestite la vostra vita; i leader si distinguono nei momenti difficili; in cambio di ciò che ottenete, dovete rinunciare a qualcosa; pochi leader raggiungono il successo se non sono in tanti a volerlo; gli altri riassumeranno la vostra vita in una frase. Sceglietela adesso. Chi inizia ora la sua carriera potrà apprendere da queste regole importanti insegnamenti. I leader già affermati ritroveranno suggerimenti utili per svolgere il compito che Maxwell ritiene più importante: allevare la prossima generazione di leader. Ogni capitolo è dedicato a una singola regola, e termina con una serie di esercizi per applicarla e un momento di riflessione dedicato all'impegno che ogni leader dovrebbe assumersi per far crescere coloro che dirige.
Il libro d'oro della leadership. Le 26 regole per dirigere se stessi e gli altri Maxwell John C. - Rizzoli Etas, 2008 - Management
John Maxwell è uno dei più grandi esperti di leadership del nostro tempo: il sito Leadershipgurus.net lo ha nominato World's Top Leadership Guru e i suoi libri hanno venduto più di 13 milioni di copie in tutto il mondo. In questo volume ha raccolto la sua esperienza trentennale di leader aziendale, consulente e scrittore, in 26 regole auree della leadership, come: se vi sentite soli al vertice, state sbagliando qualcosa; le persone più difficili da dirigere siete sempre voi stessi; per capire come va il leader, guardate i collaboratori; non gestite il vostro tempo, gestite la vostra vita; i leader si distinguono nei momenti difficili; in cambio di ciò che ottenete, dovete rinunciare a qualcosa; pochi leader raggiungono il successo se non sono in tanti a volerlo; gli altri riassumeranno la vostra vita in una frase. Sceglietela adesso. Chi inizia ora la sua carriera potrà apprendere da queste regole importanti insegnamenti. I leader già affermati ritroveranno suggerimenti utili per svolgere il compito che Maxwell ritiene più importante: allevare la prossima generazione di leader. Ogni capitolo è dedicato a una singola regola, e termina con una serie di esercizi per applicarla e un momento di riflessione dedicato all'impegno che ogni leader dovrebbe assumersi per far crescere coloro che dirige.