Libri di Richards
Bibliografia di Richards: tutti i libri in vendita online con argomento Successo
Prossime uscite su SUCCESSO
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791255942351 Il santo, il surfista e l'amministratore delegato. Come vivere seguendo i desideri del cuore
- 9788895531168 G.A.S. Guida al successo. Dritte per ragazzi in gamba
- 9788894348347 La bussola del talento. Come sviluppare il tuo talento e vincere insieme al tuo cliente
- 9788865742921 Concentrazione. La via per il successo. Audiolibro. CD Audio formato MP3
- 9788865742549 Come attrarre il successo. Audiolibro. CD Audio formato MP3
- 9788865742273 La via della prosperità. Crea una realtà di ricchezza libertà e felicità. Audiolibro. CD Audio formato MP3
- 9788865741771 La chiave suprema. Audiolibro. CD Audio formato MP3
- 9788865741542 La chiave suprema. Audiolibro. CD Audio formato MP3 (2)
- 9788865741382 La chiave suprema. Settimane 1-8. Audiolibro. CD Audio formato MP3
- 9788865741320 Il segreto del successo. Audiolibro. CD Audio formato MP3
Il capo e la responsabilità. Come essere un leader autorevole, affidabile e di successo Richardson Tim - Tecniche Nuove, 2015 - Crescita Professionale
Questo libro parla di ego, ambizione, tradimento, redenzione, fiducia e speranza. Sembrerebbero gli ingredienti per un romanzo, ma in questo caso i personaggi sono reali e le storie sono vere. Non è un mero esercizio di discussione sulla leadership, sarebbe troppo facile e poco impegnativo per il lettore; è invece un incoraggiamento a prendersi una pausa e a considerare le risposte a una domanda fondamentale: "Come si può essere leader responsabili e (ri)conquistare la fiducia e il rispetto del personale?". Attraverso una serie di casi di studio selezionati con cura ed esperienze personali, l'autore non si limita a descrivere come un leader responsabile sia in grado di rilevare i difetti di un team o di un'impresa, ma mostra anche come una leadership autentica e coraggiosa possa rappresentare un esempio personale di vitalità e utilità per gli altri, nella vita come nel lavoro. Il testo identifica questi criteri che sono l'abilità nell'intrattenere relazioni nell'organizzazione, la definizione e gestione dei ruoli e il perseguimento delle pratiche etiche. Inoltre analizza questa figura e le sue caratteristiche all'interno di una struttura e ne offre un modello di riferimento che aderisca alla cultura aziendale.
Why few succeed and many fail Richardson Ralph A. - Streetlib, 2019
Why few succeed and many fail - StreetLib