Libri di Cur Fabi
Bibliografia di Cur Fabi: tutti i libri in vendita online ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT
Le regole del gioco. Rappresentatività e pluralismo sindacale Fabi M. (Cur.) - Edizioni Lavoro, 2004 - I Grandi Piccoli
Come giungere alla definizione di regole che tengano conto della rappresentatività delle singole organizzazioni sindacali? Quali percorsi scegliere nel rispetto di un pluralismo che sembra far intravedere sullo sfondo il tema più generale dell'unità sindacale? Quali le soluzioni per un assetto definitivo delle "regole del gioco"? Se da un lato c'è chi ritiene necessaria una disciplina esterna, legislativa, dall'altro sono molti coloro che sostengono che l'accordo deve riguardare solo le confederazioni sindacali. Gli autori del volume affrontano queste tematiche gettando una luce nuova sul tema della rappresentanza e lasciando aperta la possibilità di far valere le ragioni di una rappresentatività "qualitativa".
Bridging dialogues. Vol. 1: Praticare lo sviluppo umano in contesti organizzati Fabiani F. (Cur.) Ciampi I. (Cur.) - Ayros, 2024
Immergiti in un viaggio unico nel mondo della ricerca e dell'innovazione organizzativa. Questa pubblicazione cattura una giornata intensa con amici e esperti internazionali a Venezia nel Giugno 2023. Siamo ospiti di Oblics e Peoplerise, e insieme esploriamo il futuro dell'interazione umana in contesti organizzativi e non solo. Dieci interventi illuminano la leadership, l'intelligenza collettiva e l'arte dell'apprendimento. Attraverso una lente interdisciplinare, scopriamo strumenti pratici per affrontare le sfide in un mondo in rapida evoluzione. Bridging Dialogues non è solo un evento, ma un catalizzatore per il cambiamento. Sia che tu sia un professionista, un leader aziendale o un ricercatore di crescita personale e sviluppo organizzativo, questo libro invita riflettere sulle proprie pratiche lavorative e ad abbracciare nuove prospettive per costruire un futuro più adattabile e luminoso dentro e fuori i contesti lavorativi. Le riflessioni e le esperienze di 10 ricercatori di fama mondiale su leadership, apprendimento e innovazione. Un approccio interdisciplinare e adattivo per affrontare le sfide del mondo del lavoro. Strumenti pratici per migliorare la consapevolezza personale e professionale e costruire organizzazioni più resilienti e inclusive. Intelligenza artificiale; Leadership diffusa; Apprendimento collaborativo; Consapevolezza di sé e autocura; Pensiero artistico; Organizzazioni dinamiche; Sensemaking; Ascolto profondo e microstorie; Progettazione organizzativa. contributi di Nik Baerten, Milan Guenther, Laurent Ledoux, Matthias Müller-Lindenberg John Oliver, Belina Raffy, Jonathan Reams, Berit Sandberg, Frithjof Wegener.
Polis e poli. I sindacati nell'era del bipolarismo Fabi M. (Cur.) - Edizioni Lavoro, 2002 - I Grandi Piccoli
Polis e poli. I sindacati nell'era del bipolarismo - Edizioni Lavoro