Libri di Lilla Laperuta
Bibliografia di Lilla Laperuta: tutti i libri in vendita online pubblicati nella collana Moduli Diritto del lavoro
Prossime uscite della collana Moduli
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788891605153 Manuale di diritto tributario
- 9788891601742 Compendio di contabilità di Stato e degli enti pubblici. La gestione del bilancio e l'attività negoziale delle pubbliche amministrazioni
- 9788838773730 Il codice dei contratti pubblici... in chiaro. I contratti pubblici spiegati attraverso gli articoli del D.Lgs 163/2006
Il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni Laperuta Lilla - Maggioli Editore, 2013 - Moduli
Nel volume si illustra in modo puntuale ed esaustivo la cornice normativa che delimita il campo d'azione dei pubblici dipendenti e dei dirigenti (datori di lavoro) pubblici; per questi ultimi, inoltre, sono esaminate le tecniche gestionali a disposizione, sempre più improntate alla sperimentazione, in ambito pubblico, di logiche e modelli da tempo applicati con successo nel privato.
Il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni Laperuta Lilla - Maggioli Editore, 2010 - Moduli
Nel volume si illustra la cornice normativa che delimita il campo di azione dei dipendenti e dirigenti (datori di lavoro) pubblici e di utilizzo delle tecniche gestionali a disposizione di questi ultimi, improntate alla sperimentazione, in ambito pubblico, di logiche e modelli da tempo applicate con successo nel privato. Il processo di modernizzazione viene esaminato tenendo conto delle rilevanti novità introdotte con il D.Lgs. 150/2009 (decreto Brunetta), che fonda un legame forte tra contrattazione decentrata, valutazione e premialità, e dei successivi decreti attuativi: il D.M. 12 marzo 2010 dove sono state definite le attribuzioni della Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni (Civit); il D.M. 26 febbraio 2010, cha ha reso operativa la procedura telematica di trasmissione del certificato di malattia; il D.M. 12 gennaio 2010, che rende note le linee di indirizzo ministeriali per la disciplina dei casi di inosservanza dei tempi del procedimento da parte dei dirigenti; il D.M. 18 dicembre 2009 n. 206 sulle fasce orarie di reperibilità dei dipendenti in malattia. La trattazione è altresì aggiornata alle ulteriori modifiche introdotte con la L. 4 novembre 2010, n. 183 (il cosiddetto collegato lavoro). Quest'ultimo provvedimento arricchisce il complesso mosaico di misure congegnate per la modernizzazione del rapporto di lavoro pubblico; a tal fine si prevede la costituzione del Comitato unico di garanzia.